Fullstack Developer (React)

TL;DR

Fullstack Developer (React/Node.js): Разработка высоконагруженного сервиса с микрофронтовой архитектурой с акцентом на Feature-Sliced Design и проектирование публичных API. Фокус на создании сложных интерфейсов, включая конструктор диаграмм и WYSIWYG редактор, а также оптимизации производительности на уровне Nginx.

Локация: Гибридный формат. Доступно до 90 дней удаленной работы из любого региона РФ.

Компания

Platform V Works (часть Сбера) — команда, создающая SaaS-платформу для коллаборации команд разработки.

Что делать

• Развивать высоконагруженный сервис с микрофронтовой архитектурой по методологии FSD.
• Проектировать публичные API и механизмы интеграции сторонних сервисов.
• Создавать интерфейсы и сервисные утилиты на Node.js.
• Оптимизировать производительность сервиса (в т.ч. на уровне Nginx) и разрабатывать инструменты мониторинга.
• Разрабатывать библиотеку UI-компонентов на базе токенов, конструктор диаграмм и WYSIWYG редактор.
• Обеспечивать тестовое покрытие (Unit, Integration, API, E2E) и проводить архитектурный и код-ревью.

Требования

• Уверенное владение JavaScript, TypeScript, React, CSS, HTML5 (опыт от 3 лет).
• Понимание принципов работы Nginx, знание структур данных и шаблонов проектирования.
• Опыт работы с инструментами тестирования Jest, CodeceptJS или Playwright.
• Навыки работы с Bash, Git (GitFlow), Node.js, Webpack, Docker.
• Опыт работы в продуктовых командах по гибким (Agile) методологиям.
• Навыки работы с генеративными AI-моделями (GigaChat, Kandinsky и аналоги).

Хорошо, если есть

• Знакомство с Apollo GraphQL, WebSocket, Effector, Axios.
• Опыт построения микрофронтенд приложений с использованием Webpack Module Federation.
• Опыт интеграции и разработки для Jira, Confluence или Bitbucket.
• Навыки настройки CI/CD и написания документации в Storybook.
• Опыт профилирования приложений для поиска утечек памяти и bottleneck.

Культура и преимущества

• Годовой бонус и ежегодный пересмотр заработной платы.
• Расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни и корпоративная пенсионная программа.
• Льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм и скидки от партнеров группы компаний.
• Доступ к корпоративному университету Сбера и внутренним образовательным платформам.
• Современный офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом.
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми государственными преимуществами.