Роль с огромным влиянием на бизнес, очень сильный финпакет и амбиции по внедрению ИИ. Главный нюанс - обязательный переезд в Пятигорск, что сильно сужает круг подходящих людей.
Жесткая локация
Жирный оклад
Современный стек
Влияние на бизнес
Профессиональный рост
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела аналитики (Retail/BI): Выстраивание аналитической функции и системы управленческой отчетности в крупном торговом и производственном холдинге с акцентом на сквозную аналитику и автоматизацию. Фокус на создании масштабируемой аналитической платформы, внедрении ИИ-решений для прогнозирования спроса и оптимизации бизнес-процессов.
Локация: Релокация в г. Пятигорск; возможен гибридный или офисный формат работы.
Зарплата: от 375 000 ₽ (net) + квартальные и годовые бонусы.
Компания
Крупный торгово-производственный игрок с собственной розничной сетью (более 200 магазинов).
Что делать
Выстроить аналитическую функцию, стандартизировать расчет метрик и регламентировать работу отдела.
Обеспечить сквозную аналитику по всем каналам сбыта (офлайн, онлайн, B2B).
Спроектировать и запустить систему управленческой отчетности и KPI-дашборды для топ-менеджмента.
Автоматизировать рутинные отчеты и пилотировать ИИ-сценарии (прогнозирование спроса, сегментация).
Формировать требования к данным, проектировать витрины и DWH совместно с ИТ-командой.
Превращать аналитические выводы в бизнес-рекомендации и проводить A/B-тесты.
Требования
Опыт руководства аналитическим подразделением от 3 лет.
Готовность к релокации в г. Пятигорск.
Экспертиза в BI-инструментах (Power BI, Tableau, QlikView, Yandex DataLens).
Владение SQL на уровне сложных запросов, понимание принципов DWH.
Практический опыт автоматизации аналитики и внедрения ИИ-инструментов.
Знание специфики розничной торговли и мультиканальных продаж.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
Материальный пакет: гарантированный оклад 375 000 руб. (net), квартальная премия (один оклад) и годовой бонус.
ДМС для сотрудника и ближайших родственников.
Компенсация всех расходов на служебные поездки.
Возможность влиять на стратегию компании и запускать масштабные ИИ-проекты.
Профессиональный рост: обучение и участие в отраслевых конференциях.