Назад
49 минут назад

Head Of Performance Marketing (Fintech)

250 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Head Of Performance Marketing (Fintech): управление стратегией привлечения пользователей и масштабирование платного трафика с акцентом на юнит-экономику и сквозную аналитику. Фокус на построении системы роста, оптимизации рекламных кампаний в Яндекс.Директ и VK Ads, а также внедрении экспериментов для улучшения бизнес-метрик.

Head Of Performance Marketing (Fintech)

БАЗАР - активно развивающаяся продуктовая IT-компания, основанная в 2024 году.

Мы создаём честную и независимую финансовую социальную сеть, где пользователи могут обсуждать инвестиции, обмениваться опытом, получать экспертную информацию.

В продакшн веб-версия и мобильное приложение. Мы быстро растем, 200+тыс. пользователей и известный канал подкастов БАЗАР на YouTube - это только начало.

Главная цель - стать крупнейшей площадкой в России и помочь миллионам пользователей повысить финансовую грамотность и качество жизни через применение финансовых инструментов.

Ищем руководителя performance-маркетинга, который возьмет на себя ответственность за привлечение пользователей, масштабирование платного трафика и рост ключевых бизнес-метрик.

Это роль «играющего тренера»: вы будете определять стратегию performance-маркетинга, управлять бюджетами и командой, а также лично участвовать в запуске и оптимизации ключевых рекламных кампаний.

Основной фокус роли — эффективное привлечение пользователей, поиск новых каналов роста и постоянное улучшение экономики привлечения.

Какие задачи?

1. Стратегия и экономика роста

  • Разрабатывать и защищать годовую стратегию привлечения перед топ-менеджментом.
  • Управлять совокупным бюджетом (Performance + SMM) и нести полную ответственность за его окупаемость.
  • Строить финансовые модели: прогнозировать CAC, LTV, ROMI с учетом сезонности и рыночных изменений.
  • Внедрить систему сквозной аналитики и отчетности (дашборды для C-level).
  • Контролировать качество трафика (антифрод, инкрементальность, атрибуция).

2. Performance-маркетинг (ваш конек)

  • Лично участвовать в запуске и оптимизации ключевых кампаний в Яндекс.Директ(включая РСЯ) и VK Ads.
  • Управлять масштабированием в мобильных сетях (In-App, Programmatic) и web-to-app воронках.

3. Социальные сети как драйвер роста

  • Формировать гипотезы для контент-маркетинга и таргетированной рекламы в VK, Telegram, (а также YouTube / Instagram*).
  • Работать в связке с контент-командой, превращая органические охваты в платные лиды через ретаргетинг.
  • Искать нетривиальные форматы в соцсетях (коллаборации, нативные интеграции) с четким трекингом результатов.

4. Growth & Эксперименты (Ваше ДНК)

  • Формировать и проверять гипотезы по масштабированию ежемесячно (минимум 5 A/B-тестов).
  • Работать с продуктом и аналитикой над улучшением активации пользователей (CR в регистрацию/покупку).
  • Искать новые каналы: посевы в TG-каналах, партнерские программы, CPA-сети.

Мы в вас ищем

  • Опыт в перформансе: от 5 лет (из них 3 года — мобильный маркетинг / приложения).
  • Руководство: опыт управления отделом от 3 человек от 2 лет.
  • Hard skills: вы знаете математику юнит-экономики, как никто другой. Работали с бюджетами от 5 млн ₽/мес.
  • Аналитика: на уровне «эксперт» в AppMetrica / AppsFlyer / Adjust.
  • Инструменты: самостоятельный запуск кампаний в Яндекс.Директе и VK Ads — обязателен. Опыт с Programmatic/Rtb — приветствуется.

Будет вашим преимуществом

  • Опыт работы в EdTech, FinTech, E-Commerce или высоконагруженных сервисах.
  • Опыт построения команды с нуля.
  • Наличие готовых кейсов с цифрами «увеличили ROMI в 2 раза за квартал».

Что мы предлагаем?

  • Работу над массовым продуктом с целевой аудиторией более 5 миллионов человек.
  • Конкурентную финансовую мотивацию (возможны бонусы за достижение целей.).
  • Офис в лучших IT-традициях. Центр Москвы (м.Бауманская), PlayStation 5, хороший кофе, снеки, теплая атмосфера.
  • Экспертную лояльную команду с высоким уровнем вовлеченности.
  • Влияние на развитие социальной сети: связь с продактами (РО), продвижение своих идей.
  • Поощрение исследовательской работы в команде, внедрение ИИ и др.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера