Назад
обновлено 1 час назад

Контент-продюсер (B2B-tech)

90 000 - 140 000
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior/middle/senior/lead
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

PO

Контент-продюсер / контент-креатор B2B-tech

Прямой работодатель pommeDeTerre ( pommedetalk.ru )

Москва, Россия Джуниор • Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы Маркетинг и PR • Media Planner • SMM/ Community • Контент маркетинг • Спецпроекты • Заказная разработка 25 июля Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой 140 000 ₽ Работодатель pommeDeTerre Короткая ссылка: geekjob.ru/hibJ Откликнуться Описание вакансии


pommeDeTerre — студия цифровых продуктов. Мы создаём сайты и интернет-магазины, решения для стоматологий и бьюти-бизнеса, AI-чат поддержки с базой знаний и собственные продуктовые направления. Ищем штатного контент-продюсера, который сможет превратить экспертизу команды, процессы разработки и результаты проектов в понятный и интересный контент для бизнеса. Главная задача Построить регулярный контент-канал, который повышает узнаваемость pommeDeTerre, приводит целевую аудиторию на сайт и помогает получать обращения. Нам нужен не человек для механического постинга, а самостоятельный создатель контента: от идеи и сценария до публикации и анализа результата. Что нужно делать

  • придумывать темы и постоянные рубрики;
  • создавать 12–16 коротких видео в месяц;
  • писать сценарии и сильные первые фразы для роликов;
  • самостоятельно снимать и монтировать либо организовывать удалённую запись с участниками команды;
  • вовлекать в съёмки основателя, разработчиков и других участников проектов;
  • показывать кейсы, разборы сайтов, процессы разработки и возможности AI-продуктов;
  • адаптировать материалы для VK Клипов, Reels, YouTube Shorts и Telegram;
  • превращать интервью, демонстрации и большие материалы в серию коротких публикаций;
  • из этих 12–16 роликов адаптировать 2–4 видеокреатива для платного продвижения;
  • отслеживать удержание, переходы на сайт и целевые обращения, улучшать контент по результатам. Результат первых трёх месяцев
  • налажен регулярный выпуск 12–16 роликов в месяц;
  • запущены минимум три постоянные рубрики;
  • публикации размечены, а переходы и обращения можно связать с конкретным контентом;
  • определены форматы, которые стоит продолжать, улучшать или использовать в рекламе. Кого мы ищем
  • есть портфолио коротких видео и можно объяснить свой вклад в каждую работу;
  • умеете самостоятельно придумать, снять, смонтировать и выпустить ролик;
  • понимаете темп, драматургию и первые секунды короткого видео;
  • можете объяснять сложные технические темы простым человеческим языком;
  • умеете работать без постоянных напоминаний и соблюдать сроки;
  • готовы тестировать разные форматы и спокойно относитесь к тому, что не каждый ролик становится успешным;
  • опыт с B2B, IT, дизайном, маркетингом или продуктами будет преимуществом. Не обязательно постоянно быть лицом бренда. Важнее уметь раскрывать людей команды, направлять их в кадре и собирать из их экспертизы сильный материал. Условия
  • полная занятость;
  • удалённая работа и совместные съёмки;
  • оформление по трудовому договору;
  • оклад 90 000–120 000 ₽ на руки — в зависимости от опыта и самостоятельности;
  • бонус до 20 000 ₽ за выполнение согласованных показателей;
  • тестовое для финалистов — один короткий ролик по предоставленным материалам; стоимость согласуем до начала, без разрешения кандидата ролик не публикуем;
  • испытательный срок — 3 месяца, с тем же окладом и условиями оформления;
  • компания обеспечивает доступ к героям, проектам и исходным материалам для съёмок;
  • необходимые сервисы и разумный производственный бюджет предоставляет компания. Бонус не зависит от одного показателя или вирусных просмотров. До начала работы письменно согласуем 3–4 измеримых показателя: выпуск по плану, соблюдение сроков, удержание, переходы и квалифицированные обращения с отслеживаемыми метками.

Специализация
Маркетинг и PR Media Planner SMM/ Community Контент маркетинг Спецпроекты
Отрасль и сфера применения
Заказная разработка
Уровень должности
Джуниор Миддл Сеньор Тимлид/Руководитель группы


Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -