Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
QA Engineer (Web/Mobile): Тестирование TravelTech-сервиса по бронированию экскурсий с акцентом на приёмочное тестирование, валидацию API и регрессионные проверки. Фокус на обеспечении стабильности микросервисной и микрофронтенд архитектур в веб- и мобильных приложениях.
Локация: Удалённо из любой точки мира
Компания
Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру, работающий в 800+ городах.
Что делать
- Работа в Agile Scrum команде, участие в планировании и оценке задач спринта.
- Разработка сценариев приёмочного тестирования (acceptance test-design) и ведение документации в Testrail.
- Выполнение приёмочного, валидационного, регрессионного и интеграционного тестирования.
- Поиск дефектов, заведение баг-репортов и контроль их исправления.
- Взаимодействие с командой и предоставление результатов тестирования руководителю.
Требования
- Опыт работы QA-инженером от 3 лет на Web-проектах (обязательно) и Mobile.
- Глубокие знания теории тестирования, техник тест-дизайна и процессов SDLC.
- Опыт тестирования систем с микросервисной и микрофронтенд архитектурой.
- Владение инструментами Postman, REST API, XML/JSON, HTML/CSS/Sass.
- Навыки работы с SQL (запросы простой и средней сложности) и сниферами (Charles/Fiddler).
- Опыт использования систем мониторинга и логирования (Grafana, Kibana, Sentry и др.).
Хорошо, если есть
- Базовые знания JS/Java/Python и опыт автоматизации (Playwright, PyTest).
- Опыт работы с Git, GitLab CI/CD и Swagger.
- Опыт тестирования Flutter-приложений, работа с Android Studio и Xcode.
- Продвинутые навыки тест-планирования и тест-аналитики.
Культура и преимущества
- Полностью удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график.
- ДМС, включающее стоматологию и услуги психолога.
- Предоставление корпоративной техники для работы.
- Performance review каждые полгода и компенсация профильного обучения.
- Персональная корпоративная скидка на экскурсии и туры компании.
Процесс найма
- HR-скрининг.
- Техническое интервью.
- Интервью с командой / Culture fit интервью.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
