Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Senior Product Manager (HR-tech): Разработка и развитие экосистемы внутренних HR-сервисов для 30+ тысяч сотрудников с акцентом на карьерные возможности, профессиональное развитие и управление преемственностью. Фокус на создании интуитивных интерфейсов, масштабировании внутренних платформ и оптимизации жизненного цикла сотрудника внутри компании.
Локация: Москва (Гибрид)
Зарплата: 330 000 — 400 000 ₽ на руки
Компания
Яндекс — технологическая компания, создающая экосистему сервисов для пользователей и сотрудников.
Что делать
- Развивать карьерный сервис для поиска внутренних вакансий, рекомендаций друзей и построения траектории роста.
- Улучшать внутренний фреймворк профессионального развития, включая процессы оценки и планирования.
- Создавать и поддерживать инструмент системного управления кадровым резервом и преемственностью ключевых сотрудников.
- Определять стратегию и роадмап сервисов, координируя работу разработчиков, дизайнеров и аналитиков.
- Проверять продуктовые гипотезы и итеративно улучшать UX/UI сложных внутренних процессов.
Требования
- Опыт работы старшим менеджером продукта от 5 лет, в том числе с внутренними продуктами.
- Способность управлять портфелем из нескольких платформ одновременно.
- Глубокое владение продуктовыми метриками и умение принимать решения на основе данных.
- Понимание принципов UX/UI для упрощения сложных бизнес-процессов.
- Умение эффективно работать с неопределенностью и быстро тестировать гипотезы.
Хорошо, если есть
- Опыт работы в HR-tech или с корпоративными платформами управления талантами.
- Опыт построения рекомендательных систем или карьерных треков.
- Опыт масштабирования продуктов на аудиторию более 10 000 пользователей.
Культура и преимущества
- Расширенный ДМС с первого месяца, включая ментальное здоровье, стоматологию и ежегодные чекапы.
- Полная оплата больничных (до 30 дней в году) и покрытие коррекции зрения после года работы.
- Доступ к собственной образовательной платформе (700+ курсов) и оплата профильных конференций.
- Спортивная инфраструктура: залы в офисах, корпоративные команды и скидки на фитнес.
- Льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах.
- Корпоративная подписка Яндекс Плюс и скидки на сервисы компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →