Назад
2 дня назад

Creative Copywriter (AI)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Креатор-копирайтер (AI): Разработка креативных концепций и написание текстов для рекламных кампаний и digital-продуктов с акцентом на генерацию идей, нейминг и работу с AI-инструментами. Фокус на создании виральных механик, подготовке презентаций для клиентов и интеграции современных LLM в творческий процесс.

Локация: Гибридный формат работы (после испытательного срока)

Компания

Международное производственное и креативное агентство, создающее цифровые продукты для таких брендов, как Яндекс, Т2 и Авито.

Что делать

  • Разрабатывать креативные концепции для рекламных кампаний, спецпроектов и digital-продуктов.
  • Писать тексты, придумывать нейминг, слоганы и Key Visuals (KV) для брендов.
  • Самостоятельно прорабатывать несколько вариантов концепций под конкретные задачи клиентов.
  • Подготавливать презентации и защищать идеи перед командой и заказчиками.
  • Взаимодействовать с дизайнерами, моушн-дизайнерами, продюсерами и тендерным отделом.
  • Анализировать тренды и использовать AI-инструменты (ChatGPT, Midjourney, Claude) в рабочем процессе.

Требования

  • Коммерческий опыт работы креатором или копирайтером.
  • Умение создавать идеи для digital, соцсетей и рекламных кампаний.
  • Понимание принципов брендинга, коммуникаций и маркетинга.
  • Навыки презентации и аргументации своих идей.
  • Владение AI-инструментами или готовность быстро их освоить.
  • Умение работать в команде и соблюдать сроки.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в агентстве и кейсы для крупных брендов.
  • Навыки работы в Figma.
  • Опыт участия в тендерах или подготовки конкурсных концепций.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство.
  • Гибридный график работы после прохождения испытательного срока.
  • Возможность работать над проектами для крупнейших российских брендов.
  • Возможность профессионального роста и влияния на итоговые проекты.

Процесс найма

  • Рассмотрение актуального портфолио.
  • Выполнение обязательного тестового задания для кандидатов, прошедших первый этап.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →