Marketer (HRtech)

TL;DR

Маркетолог (Digital/HRtech): Реализация полного цикла маркетинговых задач от разработки стратегии до продвижения с акцентом на системность и измеримость результатов. Фокус на развитии органического трафика, управлении рекламными каналами и оптимизации конверсии сайта.

Локация: Гибридный график, трудоустройство по ТК РФ

Компания

HeadHunter — ведущая платформа для поиска работы и подбора персонала.

Что делать

• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию, формировать медиаплан и контролировать KPI.
• Управлять сайтом: обновлять контент, баннеры и анализировать поведение пользователей через Яндекс Метрику и Google Analytics.
• Развивать органический трафик через SEO-аудит, формирование семантического ядра и оптимизацию страниц.
• Управлять платным продвижением (контекстная и таргетированная реклама), тестировать новые каналы и контролировать бюджет.
• Готовить маркетинговые материалы и взаимодействовать с подрядчиками (дизайнерами, копирайтерами).
• Организовывать участие компании в отраслевых мероприятиях и развивать партнёрские активности.

Требования

• Опыт работы маркетологом от 2 лет.
• Глубокое понимание digital-маркетинга: SEO, аналитика, реклама, контент-маркетинг.
• Умение самостоятельно работать с сайтом через CMS или админ-панель.
• Навыки написания и редактирования текстов.
• Опыт подготовки презентационных материалов и управления подрядчиками.
• Опыт использования ИИ в рабочих задачах.

Хорошо, если есть

• Опыт организации мероприятий, выставок или деловых активностей.

Культура и преимущества

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление по ТК РФ.
• Полугодовые премии до 30% от оклада и современная система материальной мотивации.
• Гибридный график работы с возможностью индивидуального обсуждения занятости.
• ДМС после первого года работы.
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, меню льгот (фитнес, обучение, санатории) и регулярная обратная связь.