Frontend Developer (React/TypeScript)

TL;DR

Frontend Developer (React/TypeScript): Разработка B2B-интерфейсов для личного кабинета компании и ключевых модулей — от управления до финансовых операций — с акцентом на real-time дашборды, RBAC и производительность веб-приложения. Фокус на построении сложных клиентских сценариев, интеграции с REST API и WebSocket/SSE, а также на качественной разработке через code review и unit/e2e-тесты.

Локация: офис рядом с м. Кутузовская, гибридный формат (3 дня из офиса)

Company

HeadHunter — B2B-платформа, где компании автоматизируют взаимодействие друг с другом.

Что делать

• Разрабатывать B2B-интерфейсы для управления сущностями платформы, сделками, финансовыми потоками и аналитикой.
• Создавать real-time дашборды и статусы операций/сделок на базе WebSocket/SSE.
• Развивать UI финансовых операций.
• Реализовывать разграничение доступа по ролям на уровне интерфейса (RBAC).
• Оптимизировать производительность: Core Web Vitals, lazy loading, code splitting.
• Проводить code review и писать unit- и e2e-тесты.

Требования

• Коммерческая разработка от 5 лет.
• Уверенный JavaScript (ES6+): асинхронность, замыкания, прототипы, event loop.
• Production-опыт React + TypeScript в B2B/enterprise-проектах.
• Опыт управления состоянием приложения (Redux, MobX или аналоги) и настройки сборки (Vite/Webpack).
• Опыт тестирования: Jest + Cypress или Playwright.
• Понимание паттернов аутентификации/авторизации (OAuth 2.0, OpenID Connect) и уверенная работа с Git; опыт участия в code review.

Хорошо, если есть

• Web3-фронтенд: подключение кошельков, подпись и отправка транзакций, чтение onchain состояния или готовность быстро освоить.
• Микрофронтенды / Module Federation.
• Fintech/banking UX.
• D3.js, опыт с дизайн-системами, i18n.
• Angular, Node.js.
• Быстрое прототипирование с AI-инструментами (от вайрфрейма до рабочего интерфейса за спринт) с пониманием получившегося кода.

Культура и преимущества

• Гибридный формат: 3 дня из офиса рядом с м. Кутузовская.
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовое премирование.
• Доступ к системе обучения Сбера для профессионального и карьерного роста.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• Льготы: гибкий дисконт по ипотеке, бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от партнеров.
• Участие в корпоративной пенсионной программе и реферальная программа.