budgetinganalyticsexcelpayrollrussiancompensation and benefitsc&b
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$79к$106кмедиана$164к
27 в выборке
82
Хорошая вакансия
развернуть
Профессиональная и прозрачная вакансия от крупного ритейлера. Роль четко определена, обязанности сбалансированы, нет требований к «человеку-оркестру», что делает её надежным вариантом для C&B эксперта.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие задачиСовременный стекСтабильный работодатель
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
ЛЭТУАЛЬ Офис
📍Москва
Мы ищем ведущего менеджера по компенсациям и льготам, который будет отвечать за сопровождение процессов расчета дохода сотрудников, актуализацию схем оплаты труда, аналитику ФОТ и участие в развитии C&B-процессов компании.
Обязанности:
— Администрировать процесс расчета дохода сотрудников;
— Актуализировать и синхронизировать схемы оплаты труда;
— Проводить обзоры заработных плат и готовить аналитические материалы;
— Участвовать в бюджетировании ФОТ и контролировать исполнение бюджета;
— Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам оплаты труда;
— Готовить регулярные и ad hoc аналитические отчеты;
— Участвовать в автоматизации процессов, связанных с расчетами, отчетностью и C&B;
— Работать с компенсационным пакетом, системами бонусов, льгот и премий.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в направлении компенсаций и льгот;
— Обязательный опыт в блоках расчета вознаграждения сотрудников и бюджетирования ФОТ;
— Уверенное владение MS Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, сложные формулы, массивы данных, своды;
— Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;
— Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами и делать выводы на основе данных;
— Высокие коммуникативные навыки, умение аргументировать решения и взаимодействовать с руководителями разных уровней;
— Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной организационной структурой;
— Опыт участия в автоматизации C&B-процессов;
— Опыт работы с большими массивами данных и регулярной управленческой отчетностью.
Мы предлагаем:
— Работу в крупной федеральной компании;
— Участие в развитии и оптимизации процессов компенсаций и льгот;
— Возможность влиять на качество аналитики, прозрачность расчетов и эффективность C&B-процессов;
— Взаимодействие с HR, финансовым блоком и руководителями бизнес-направлений;
— Официальное оформление и стабильные условия работы.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →