Назад
5 дней назад

Lead HR Marketer (Staffing)

200 000
Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Lead HR Marketer (Staffing): Разработка и оптимизация каналов лидогенерации для массового подбора линейного персонала с акцентом на многоканальный трафик и снижение стоимости лида. Фокус на запуске новых диджитал и офлайн источников, управлении командой маркетологов и масштабировании инфраструктуры найма.

Локация: Гибрид / Офис (Москва, м. Маяковская)

Доход: 200 000 ₽

Компания

Меридиан специализируется на подборе и выводе на линию персонала для крупнейших компаний: «Самокат», «ВкусВилл», «Магнит», «Лента».

Что делать

  • Запускать новые источники лидогенерации с нуля (диджитал, офлайн, партнерские каналы).
  • Управлять командой авитологов: ставить задачи, контролировать качество и развивать специалистов.
  • Взаимодействовать с внешними подрядчиками, агентствами и промоутерами для реализации единой стратегии продвижения.
  • Снижать стоимость привлечения лида за счет оптимизации инструментов и внедрения новых стратегий.
  • Планировать бюджет, проводить план-факт анализ и согласовывать стратегии с руководителями проектов.
  • Анализировать эффективность источников, изучать конкурентов и работать с базой откликов.

Требования

  • Опыт от 2 лет в HR-маркетинге или лидогенерации для массового найма.
  • Опыт руководства командой маркетологов или авитологов.
  • Практический опыт запуска различных каналов привлечения (не только Авито).
  • Навыки работы с аналитикой и расчет метрик: CPL, конверсии, ROMI.
  • Уверенное владение Google Sheets/Excel, понимание принципов работы таргета, SEO и контекстной рекламы.
  • Обязательное нахождение в Москве.

Культура и преимущества

  • Доход 200 000 ₽ (детали обсуждаются по итогам собеседования).
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга.
  • Право выстраивать процессы с нуля и наличие бюджета на тесты и эксперименты.
  • Гибкий график 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00).
  • Оформление: на старте СМЗ/ГПХ, в перспективе — ТК РФ.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →