Senior SAP HR ABAP & SAP CPI Consultant (ERP)

TL;DR

Консультант SAP HR ABAP & SAP CPI (ERP): Разработка и поддержка интеграционных решений для HR-процессов и расчета заработной платы с акцентом на Employee Central Payroll (ECP) и SAP Integration Suite. Фокус на проектировании iFlow, оптимизации ABAP-объектов и обеспечении бесперебойного обмена данными между ECP, SuccessFactors и внешними системами.

Компания

Top Selection — группа компаний, специализирующаяся на трудоустройстве IT-специалистов на проектную занятость.

Что делать

• Разрабатывать и дорабатывать ABAP-объекты для HR и расчета зарплаты (отчеты, интерфейсы, формы).
• Проектировать и реализовывать iFlow в SAP CPI для интеграции HR-систем и банковских сервисов.
• Поддерживать B2B-интеграции, включая обработку банковских файлов и статистической отчетности.
• Работать с BAPI, BADI, User Exits, RFC и IDoc в контексте HCM.
• Устранять технические проблемы и обеспечивать согласованность данных между ECP и SAP-ландшафтом.
• Мониторить и поддерживать работоспособность интеграционных интерфейсов.

Требования

• Опыт разработки на SAP HR / HCM ABAP от 6 лет.
• Опыт работы с ECP (Employee Central Payroll) от 2 лет (строгое требование).
• Практический опыт работы с SAP CPI / Integration Suite.
• Глубокое понимание HR-инфотипов и структур данных для расчета зарплаты.
• Навыки работы с Groovy-скриптами и обработкой исключений.
• Опыт в B2B и банковских интеграциях.

Культура и преимущества

• Полностью удаленный формат работы.
• Проектная занятость в крупной компании.
• Работа с современным стеком SAP S/4HANA и облачными интеграциями.