Project Manager (Electrical Engineering)

TL;DR

Руководитель проектов (Электротехника): Управление полным циклом реализации проектов по изготовлению электрощитовой продукции с акцентом на технический контроль, координацию смежных отделов и соблюдение бюджетов. Фокус на обеспечении соответствия конструкторской документации отраслевым стандартам (ЕСКД, СПДС) и контроле прохождения проектов через производственные цепочки.

Локация: Гибрид (Ленинградская область, п. Лукаши). Обязательное посещение производства не менее 3-х раз в неделю.

Заработная плата: совокупный доход от 200 000 руб. на руки (на испытательный срок 150 000 – 180 000 руб. фиксированно).

Компания

Российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций с историей работы с 1958 года.

Что делать

• Управлять полным циклом реализации проектов по изготовлению электрощитовой продукции от запуска до ввода в эксплуатацию.
• Анализировать входящие запросы, проверять расчеты, ТКП и конструкторскую документацию на наличие ошибок.
• Разрабатывать комплексные графики выполнения проекта и закупок, контролировать и оптимизировать бюджет.
• Координировать работу рабочей группы и смежных отделов, управлять рисками и взаимодействовать с субподрядчиками.
• Организовывать совещания с заказчиками и поставщиками, осуществлять выезды на объекты.
• Осуществлять авторский надзор и участвовать в комиссиях по приёмке объектов.

Требования

• Высшее электротехническое образование.
• Опыт управления проектами в области электроэнергетики или электротехники (энергообъекты, подстанции).
• Знание нормативной документации: СПДС, ЕСКД, отраслевые НД (в т.ч. ПАО «ФСК ЕЭС»).
• Понимание основ стандартизации и сертификации.
• Опыт ведения делопроизводства (оформление и хранение технической документации).

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата с KPI.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00.
• Бесплатная корпоративная развозка из г. Гатчины, ж/д Антропшино и из Санкт-Петербурга (м. Дыбенко/Пл. Ленина).
• ДМС после испытательного срока (оплата 50% работодателем).
• Компенсация питания и наличие оборудованного места для обеда.
• Возможности профессионального обучения, переподготовки за счет компании и карьерный рост.
• Дополнительный выходной в день рождения и корпоративные подарки детям.