Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Тимлид команды data‑инженеров
#удаленка #офис #lead
Компания: Т-Банк
🔹Обязанности
-Взаимодействовать с бизнес‑партнерами, заказчиками и владельцами продукта, выравнивать цели и планы команды
-Руководить командой: нанимать, адаптировать, развивать сотрудников и проводить регулярные 1‑1
-Проектировать архитектуру ИТ‑систем и участвовать в выборе технологий
-Выстраивать, внедрять и развивать процессы разработки с фокусом на доставку ценности
-Контролировать метрики команды и продукта, принимать тактические и стратегические решения на основе данных
-Обеспечивать соблюдение нефункциональных требований и технических стандартов
-Проводить code review и техническую экспертизу решений
-Настраивать и развивать CI/CD и процессы автоматизации
-Оптимизировать процессы разработки, устранять узкие места и решать сложные технические проблемы
-Формировать и развивать инженерную культуру, включая практики DevOps и SRE
🔹Требования
-Имеете опыт проектирования и построения DWH и процессов доставки данных от 3 лет
-У вас есть опыт управления командой от 7 человек от 2 лет
-Имеете опыт проектирования ИТ‑систем и микросервисной архитектуры
-У вас есть опыт разработки на Python, Java или Go
-Имеете опыт выстраивания процессов разработки по Agile‑подходам (Scrum, Kanban) и управления командой: делегирование, целеполагание, 1‑1 встречи
-У вас есть опыт контроля нефункциональных требований: качество, надежность, доступность, безопасность, производительность
-Работали с базами данных и хранилищами: ClickHouse, GreenPlum, Oracle, Hadoop, S3
-Понимаете современные подходы к разработке и проектированию: DDD, DevOps, SRE
-Будет преимуществом опыт Data‑разработки и применения SRE‑практик: SLA, observability, postmortems, автоматизация
🔥
#удаленка #офис #lead
Компания: Т-Банк
🔹Обязанности
-Взаимодействовать с бизнес‑партнерами, заказчиками и владельцами продукта, выравнивать цели и планы команды
-Руководить командой: нанимать, адаптировать, развивать сотрудников и проводить регулярные 1‑1
-Проектировать архитектуру ИТ‑систем и участвовать в выборе технологий
-Выстраивать, внедрять и развивать процессы разработки с фокусом на доставку ценности
-Контролировать метрики команды и продукта, принимать тактические и стратегические решения на основе данных
-Обеспечивать соблюдение нефункциональных требований и технических стандартов
-Проводить code review и техническую экспертизу решений
-Настраивать и развивать CI/CD и процессы автоматизации
-Оптимизировать процессы разработки, устранять узкие места и решать сложные технические проблемы
-Формировать и развивать инженерную культуру, включая практики DevOps и SRE
🔹Требования
-Имеете опыт проектирования и построения DWH и процессов доставки данных от 3 лет
-У вас есть опыт управления командой от 7 человек от 2 лет
-Имеете опыт проектирования ИТ‑систем и микросервисной архитектуры
-У вас есть опыт разработки на Python, Java или Go
-Имеете опыт выстраивания процессов разработки по Agile‑подходам (Scrum, Kanban) и управления командой: делегирование, целеполагание, 1‑1 встречи
-У вас есть опыт контроля нефункциональных требований: качество, надежность, доступность, безопасность, производительность
-Работали с базами данных и хранилищами: ClickHouse, GreenPlum, Oracle, Hadoop, S3
-Понимаете современные подходы к разработке и проектированию: DDD, DevOps, SRE
-Будет преимуществом опыт Data‑разработки и применения SRE‑практик: SLA, observability, postmortems, автоматизация
🔥
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -