Назад
5 дней назад

Креатор (Спорт)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Креатор (Спорт): Разработка рекламных спецпроектов и креативных концепций для спортивного медиа с акцентом на создание уникального контента и взаимодействие с крупными клиентами. Фокус на генерации идей, защите проектов перед заказчиками и выстраивании процессов для повышения конверсии от идеи до продажи.

Локация: Гибридный график работы в Москве (офис у м. Проспект Мира/Рижская), возможна частичная удаленная работа.

Компания

Спортс — главное спортивное медиа на русском языке с многомиллионной аудиторией, объединяющее новости, лонгриды, блоги и комьюнити.

Что делать

  • Придумывать и защищать креативные идеи для спецпроектов, интересных как спортивной, так и широкой аудитории.
  • Вести проекты полного цикла: от мозгового штурма до презентации клиенту.
  • Разрабатывать имиджевые спецпроекты и внедрять новые рекламные механики.
  • Оптимизировать внутренние процессы для увеличения конверсии от идеи до продажи.
  • Взаимодействовать с отделами продаж, редакцией, маркетингом и разработкой.

Требования

  • Опыт профессиональной генерации идей в медиа, спортивном бизнесе, геймдеве или креативных агентствах.
  • Навыки ведения переговоров с клиентами и создания качественных презентаций.
  • Глубокое понимание спортивной повестки, особенно футбола (ключевые игроки, команды, тренды).
  • Понимание контекста рекламного рынка и потребностей крупных брендов.
  • Инициативность и умение заряжать команду энергией.

Хорошо, если есть

  • Опыт участия в съемках и производстве видео.
  • Опыт создания digital-продуктов.

Культура и преимущества

  • Гибкое начало и окончание рабочего дня без микроменеджмента.
  • ДМС со стоматологией по всей РФ с первого дня.
  • Персональный годовой бюджет на занятия спортом.
  • Компенсация профильных курсов и доступ к популярным конференциям.
  • Программа лояльности для сотрудников со скидками.
  • Развитое внутреннее сообщество (футбольная команда, киноклуб, настолки).

Процесс найма

  • Собеседование с руководителем и HR.
  • Небольшое тестовое задание.
  • Финальное интервью с руководителем студии и HRD.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →