Назад
3 дня назад

Avitologist (Marketing)

60 000 - 80 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Avitologist (Marketing): Планирование и реализация стратегий лидогенерации на платформе Авито для привлечения кандидатов в федеральные компании с акцентом на оптимизацию бюджета и конверсионные метрики. Фокус на создании высококонверсионных креативов, анализе CPA и улучшении репутации аккаунтов.

Локация: Удаленно (график по московскому времени)

Заработная плата: 60 000 – 80 000 рублей + бонусы по KPI

Компания

Экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки, предоставляющая услуги по управлению персоналом для крупных федеральных компаний.

Что делать

  • Планировать и реализовывать бюджет на публикации в Авито, оптимизируя трафик.
  • Создавать и тестировать рекламные материалы: тексты, описания вакансий и изображения.
  • Контролировать и оптимизировать показатели CPA и количество целевых лидов.
  • Управлять репутацией аккаунтов, проводить мониторинг и отработку отзывов.
  • Анализировать охваты публикаций, проводить ревизии эффективности текущих аккаунтов.
  • Вести отчетность по ключевым метрикам и взаимодействовать с внутренними отделами.

Требования

  • Опыт работы авитологом, маркетологом или трафик-специалистом 2–3 года.
  • Практический опыт работы с Авито (публикации, CPA, аналитика, оптимизация).
  • Навыки управления бюджетом и прогнозирования результатов.
  • Умение полностью вести аккаунт: от копирайтинга до создания креативов.
  • Владение Excel / Google Sheets для глубокого анализа данных.
  • Готовность к работе по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с другими каналами лидогенерации (соцсети, таргетинг, контекстная реклама).
  • Базовые навыки графического дизайна для создания баннеров и изображений.
  • Знания в области массового подбора персонала и HR-маркетинга.

Культура и преимущества

  • Работа в крупной и стабильной развивающейся компании.
  • Полностью удаленный формат работы.
  • Гибкость в вопросах оформления трудовых отношений.
  • Вовлеченное руководство и открытость к новым инициативам.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →