Назад
2 дня назад

Producer (EdTech)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Продюсер (EdTech): Развитие преподавателей как медийных экспертов и создание системы привлечения аудитории через короткие вертикальные видео с акцентом на контент-стратегии и воронки продаж. Фокус на генерации вирального контента, управлении личным брендом экспертов и оптимизации конверсии из просмотра в лида.

Локация: Удалённо или гибридно (офис в Москве)

Компания

HeadHunter — ведущий сервис по поиску работы, развивающий образовательные продукты для пользователей.

Что делать

  • Развивать личные бренды преподавателей в TikTok, YouTube Shorts и Reels.
  • Формировать контент-стратегии, определять позиционирование, рубрики и форматы подачи материала.
  • Генерировать идеи, писать сценарии и контролировать качество производства контента на всех этапах.
  • Управлять контентной воронкой от первого просмотра до продажи продукта (просмотр → подписка → Telegram → лид).
  • Анализировать метрики (удержание, CTR, конверсии) и искать точки роста для масштабирования.
  • Взаимодействовать с отделами маркетинга, CRM и продакшном для достижения бизнес-результатов.

Требования

  • Опыт развития контентных проектов, блогеров или инфлюенсеров.
  • Подтвержденные кейсы роста охватов, подписчиков и лидов через контент.
  • Глубокое понимание работы контентных воронок продаж.
  • Умение принимать решения на основе аналитики и данных, а не субъективного мнения.
  • Навык одновременной работы с несколькими авторами или экспертами.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в EdTech или с подростковой аудиторией.
  • Опыт развития и продвижения Telegram-каналов.
  • Понимание принципов построения личного бренда.

Культура и преимущества

  • Свобода действий в запуске новых форматов и влиянии на общую стратегию.
  • Продуктовый подход к работе: решения принимаются на основе данных.
  • Гибкий формат работы: удалёнка или уютный офис в Москве с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
  • Инвестиции в развитие: оплата обучения и тренинги по публичным выступлениям.
  • Маркетплейс бенефитов с ежегодным балансом бонусов на шопинг, спа и другие услуги.
  • Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →