Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Staff Designer (UI/UX): Разработка и развитие дизайна визуалов для внутренних продуктов блока «Сервисы» и безопасности с акцентом на дизайн-стандарты, аудит интерфейсов и масштабируемую дизайн-культуру. Focus on внедрение AI-инструментов и best practices, запуск user research и обеспечение высокого качества интерфейсов в условиях перегрузки команды или этапа 0→1.
Location: Москва (офис), удалённый формат по Москве и МО; первый месяц — из офиса
Salary: 400 000 — 550 000 ₽/мес до налогов
Company
Сбер: команда, развивающая дизайн для внутренних продуктов и направления безопасности.
What you will do
- Проводить регулярные дизайн-ревью и формировать дизайн-стандарты и критерии «хорошего дизайна» для продуктов команды.
- Аудит текущих интерфейсов и приоритизация улучшений по формуле impact × effort.
- Развивать дизайн-культуру: дизайн-митапы, комьюнити-встречи, внутренние лекции и воркшопы.
- Запускать user research (интервью, тесты) и использовать результаты для улучшений.
- В условиях перегрузки команды или этапа 0→1 проектировать и отрисовывать интерфейс цифрового продукта «с нуля».
- Внедрять AI-инструменты и best practices, включая контроль качества AI-генераций и построение AI-пайплайнов.
Requirements
- 6+ лет в продуктовом дизайне, из них 2+ года в роли Lead / Senior.
- Портфолио с реальными кейсами (проблема → процесс → результат) обязательно.
- Уверенное владение Pixso/Figma и инструментами прототипирования.
- Опыт создания высоконагруженных интерфейсов, а также анимаций/микро-анимаций; базовые навыки работы с 3D.
- Глубокое понимание композиции, типографики и визуальной иерархии.
- Системный подход к AI: промпт-инжиниринг, MCP (Model Context Protocol), контроль консистентности и edge cases, этическая проверка решений.
Nice to have
- Навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов.
- Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Culture & Benefits
- Удалённый формат работы по Москве и МО; первый месяц — работа из офиса.
- ДМС, страхование от несчастных случаев и социальные гарантии.
- Система обучения Сбера: семинары, тренинги, конференции; адаптация и помощь руководителя на старте.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Скидки и подписки: СберПрайм+, Prime с возможностью совместного использования на трёх близких.
Hiring process
- Оценка портфолио и обсуждение кейсов (проблема → процесс → результат).
- Разбор подхода к дизайн-ревью, дизайн-стандартам и user research.
- Обсуждение практик внедрения AI и контроля качества AI-генераций.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →