AI Reels Creator (Content Marketing)

TL;DR

AI Reels Creator (Content Marketing): Полное производство вертикальных роликов для Reels/Shorts/TikTok от идеи и сценария до готового видео с использованием ИИ, с акцентом на сценарии, сильные первые секунды, вирусные темы и монтаж в CapCut. Focus on анализе конкурентов и тестировании новых форматов, чтобы стабильно набирать просмотры и вовлечённость.

Location: Полностью удалённая работа

Salary: 3000–10000 RUB за ролик

Company

Проект онлайн-школы по ИИ-генерации фото и видео.

What you will do

• Полностью создавать вертикальные ролики для Reels, Shorts, TikTok: от идеи до готового видео.
• Придумывать актуальные и потенциально вирусные темы в нише искусственного интеллекта.
• Разрабатывать сценарии, сильные первые секунды, триггерные заголовки и призывы к действию.
• Самостоятельно генерировать материалы с помощью ИИ (изображения, видеофрагменты, персонажи), включая озвучку и подбор музыки.
• Монтировать ролики в CapCut (или другой удобной программе) и готовить финальную версию к публикации.
• Следить за трендами и анализировать ролики конкурентов: темы, заголовки, визуальные решения, монтаж, показатели просмотров и вовлечённости; тестировать новые форматы и гипотезы.

Требования

• Умение интересно и понятно писать: копирайтинг и сценарии для коротких видео.
• Навык удержания внимания зрителя в первые секунды и до конца ролика.
• Умение самостоятельно монтировать вертикальные видео.
• Опыт/готовность работать с AI-инструментами для генерации изображений, видео, музыки и голоса (Nano Banana, Freepik, Higgsfield, Seedance, Kling, ElevenLabs, Suno) и быстро углублять навыки.
• Хорошая насмотренность и регулярное изучение контента российских и зарубежных авторов.
• English: B1 (для изучения зарубежного контента, трендов и материалов конкурентов).

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа без привязки к графику: важно выполнять договорённости и дедлайны.
• Оплата за каждый ролик в зависимости от сложности (3–10 тыс. RUB).
• Возможность вырасти по зарплате и позиции за первый год.
• Покрытие расходов на ИИ-генерации от компании.
• Обучение hard skills через собственный курс по ИИ в контенте и возможность проходить курсы от других авторов.
• Возможность участвовать в создании международного стартапа в ИИ с нуля.

Процесс найма

• Ответ HR-менеджера и обсуждение вопросов.
• Выполнение тестового задания.