Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Chief Product Officer (iGaming): управление полным жизненным циклом продуктов и реализация стратегии развития на конкурентных рынках с акцентом на рост ключевых метрик. Фокус на построении data-driven процессов, масштабировании продуктового портфеля и оптимизации взаимодействия кросс-функциональных команд.
Мы ищем опытного Chief Product Officer / Head of Product, который возглавит продуктовую стратегию iGaming-направления и будет отвечать за развитие, запуск и масштабирование продуктов на целевых рынках.
Компания
TRAFMASTERS — международный full-cycle холдинг, специализирующийся на digital и performance marketing. Мы строим комплексные экосистемы для привлечения, удержания и монетизации трафика в самых конкурентных и высокорисковых нишах.
Что делать
- Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, управлять полным жизненным циклом продукта от идеи до масштабирования.
- Формировать и приоритизировать product backlog, принимать решения на основе продуктовых метрик, KPI и рыночных данных.
- Выстраивать эффективные процессы внутри продуктовой команды, развивать культуру экспериментов и инноваций.
- Управлять продуктовым портфелем, включая ценообразование, прибыльность и долгосрочную устойчивость.
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (Marketing, BI, CRM, Affiliate, Retention, Payments, Tech) и внешними партнерами.
- Представлять продукт и компанию внутри команды и в профессиональном сообществе.
Требования
- Опыт работы Chief Product Officer / Head of Product в iGaming от 3 лет.
- Минимум 4 года успешного опыта в управлении продуктами и командами.
- Глубокое понимание iGaming-индустрии и особенностей развития продуктов на разных рынках.
- Сильная экспертиза в casino product и ключевых метриках (GGR, NGR, RTP, RR, C2R / R2D, LTV, Bonus Cost / Rate).
- Подтвержденный опыт построения, запуска и масштабирования продуктов, а также разработки стратегий и roadmap.
- Уверенное владение аналитическими инструментами (Tableau, Looker, Google Analytics или аналоги).
- Сильные лидерские качества, аналитические навыки и умение работать в условиях неопределенности.
Культура и преимущества
- Оплачиваемый отпуск (26 рабочих дней) и больничные (26 рабочих дней) в год.
- 4 дополнительных выходных дня (Corporate Holidays) и 3 дня для решения семейных вопросов (Family Days).
- Курсы английского языка после прохождения испытательного срока.
- Частичная компенсация абонемента MultiSport и медицинской страховки после испытательного срока.
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера