5 дней назад
Head of HR (Manufacturing)
250 000₽
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
НОВОСИБИРСК
ВАКАНСИЯ Head of HR
HRD
Производитель женской одежды | Стратегия и масштабирование
Работодатель — российский производитель современной женской одежды. За нами стоит команда из 200 человек, собственное производство и амбициозные планы роста. Нам нужен не администратор, а архитектор нашей команды, который выстроит HR-фундамент для следующего этапа развития бизнеса.
Ваши задачи (на входе): Укомплектованность штата компании (у нас нет массового подбора!) Онбординг HR-аналитика Работа с командой
Ваши задачи (масштабно):
Разработать и реализовать HR-стратегию компании с нуля в условиях активного расширения.
Построить систему полного цикла: сорсинг, онбординг, оценка, развитие персонала и формирование кадрового резерва.
Создать корпоративный учебный центр и внедрить прозрачную систему мотивации (C&B).
Взять под контроль кадровое делопроизводство, провести аудит на соответствие ТК РФ и минимизировать правовые риски.
Управлять брендом работодателя и внутренними коммуникациями, формируя культуру высокой производительности.
Внедрить аналитику HR-метрик (eNPS, текучесть, воронки найма, стоимость найма) и регулярно отчитываться перед топ-менеджментом.
Выступать партнером для руководителей подразделений при проведении организационных изменений.
Наши ожидания:
Опыт работы в роли HRD / Head of HR / Senior HR BP от 3 лет в производстве или крупном ритейле (штат от 200 сотрудников).
Успешный кейс построения HR-отдела и всех hr- процессов с нуля (опыт в стартапе будет преимуществом).
Глубокое знание трудового законодательства РФ.
Практический опыт работы с HR-аналитикой и метриками, умение переводить цифры на язык бизнеса.
Навыки стратегического планирования и готовность работать руками на этапе внедрения.
Системное мышление, проактивность и отличные коммуникативные навыки.
Английский язык — как преимущество, необязательно.
Готовность к командировкам в Китай / Индию.
Что мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ
Официальная заработная плата: оклад 250 000 рублей на руки первые 6 месяцев, далее — оклад + KPI.
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, работа в комфортном офисе.
Прямое влияние на бизнес-результат, поддержка инициатив со стороны руководства и сильная кросс-функциональная команда.
Перспективы роста и развития в рамках компании
Для отклика пишите Макс/ WhatsApp /Telegram: +7 (915) 430-07-69, Анастасия
ВАКАНСИЯ Head of HR
HRD
Производитель женской одежды | Стратегия и масштабирование
Работодатель — российский производитель современной женской одежды. За нами стоит команда из 200 человек, собственное производство и амбициозные планы роста. Нам нужен не администратор, а архитектор нашей команды, который выстроит HR-фундамент для следующего этапа развития бизнеса.
Ваши задачи (на входе): Укомплектованность штата компании (у нас нет массового подбора!) Онбординг HR-аналитика Работа с командой
Ваши задачи (масштабно):
Разработать и реализовать HR-стратегию компании с нуля в условиях активного расширения.
Построить систему полного цикла: сорсинг, онбординг, оценка, развитие персонала и формирование кадрового резерва.
Создать корпоративный учебный центр и внедрить прозрачную систему мотивации (C&B).
Взять под контроль кадровое делопроизводство, провести аудит на соответствие ТК РФ и минимизировать правовые риски.
Управлять брендом работодателя и внутренними коммуникациями, формируя культуру высокой производительности.
Внедрить аналитику HR-метрик (eNPS, текучесть, воронки найма, стоимость найма) и регулярно отчитываться перед топ-менеджментом.
Выступать партнером для руководителей подразделений при проведении организационных изменений.
Наши ожидания:
Опыт работы в роли HRD / Head of HR / Senior HR BP от 3 лет в производстве или крупном ритейле (штат от 200 сотрудников).
Успешный кейс построения HR-отдела и всех hr- процессов с нуля (опыт в стартапе будет преимуществом).
Глубокое знание трудового законодательства РФ.
Практический опыт работы с HR-аналитикой и метриками, умение переводить цифры на язык бизнеса.
Навыки стратегического планирования и готовность работать руками на этапе внедрения.
Системное мышление, проактивность и отличные коммуникативные навыки.
Английский язык — как преимущество, необязательно.
Готовность к командировкам в Китай / Индию.
Что мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ
Официальная заработная плата: оклад 250 000 рублей на руки первые 6 месяцев, далее — оклад + KPI.
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, работа в комфортном офисе.
Прямое влияние на бизнес-результат, поддержка инициатив со стороны руководства и сильная кросс-функциональная команда.
Перспективы роста и развития в рамках компании
Для отклика пишите Макс/ WhatsApp /Telegram: +7 (915) 430-07-69, Анастасия
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -