Назад
3 дня назад

Head Of SMM (Fashion)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Head of SMM (Fashion): Разработка и реализация стратегии присутствия премиального бренда одежды в социальных медиа с акцентом на создание системы контента, работу с инфлюенсерами и развитие комьюнити. Фокус на построении полноценного бренд-медиа, создании эффективных видео-форматов и внедрении AI-инструментов для оптимизации производства.

Локация: Работа в офисе бренда в Москве

Компания

Премиальный бренд женской одежды из натуральных итальянских тканей, создающий продукт с акцентом на качество, эстетику и современный стиль.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для повышения узнаваемости бренда и роста продаж.
  • Формировать систему контента, включая рубрикатор, спецпроекты и сезонные кампании.
  • Управлять видео-направлением: от разработки концепций и сценариев до контроля производства.
  • Выстраивать стратегию работы с инфлюенсерами, амбассадорами и реализовывать коллаборации.
  • Руководить SMM-направлением, подбирать команду и подрядчиков, оптимизировать внутренние процессы.
  • Интегрировать AI-инструменты в ежедневную работу для создания контента и аналитики.

Требования

  • Опыт управления SMM или контент-маркетингом от 3 лет с наличием сильных кейсов.
  • Опыт работы в сегментах fashion, luxury, beauty или lifestyle.
  • Понимание современных трендов сторителлинга и опыт создания эффективных видео-форматов.
  • Навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных.
  • Сильный визуальный вкус и высокая насмотренность.
  • Уверенное владение AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Perplexity и др.).

Культура и преимущества

  • Работа с премиальным продуктом и возможность влиять на стратегическое развитие бренда.
  • Тесное взаимодействие с основателем компании и директором по маркетингу.
  • Участие в принятии ключевых коммуникационных решений.
  • Конкурентная заработная плата и система мотивации по результатам работы.

Процесс найма

  • Отбор кандидатов проводится на основании портфолио, разбора кейсов и выполнения тестового задания.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →