Маркетолог по продукту и B2B-маркетингу

TL;DR

Маркетолог по продукту и B2B-маркетингу (B2B): построение системы маркетинга для B2B-компании и развитие продуктового направления с акцентом на объединение продукта, продаж, бренда и подрядчиков в единый механизм. Фокус на аудитах, формировании дорожной карты, создании инструментов продаж и единого позиционирования брендов, а также на управлении подрядчиками и развитием материалов для рынка.

Локация: Москва, обязательное регулярное посещение обоих офисов (Artplay, м. Курская; центральный офис: Ленинградское шоссе, 300А, стр. 31)

Компания

Группа компаний в сегменте камня и интерьерных материалов, работающая только в B2B с несколькими брендами.

Что делать

• Провести аудит маркетинга, определить приоритеты и сформировать дорожную карту развития.
• Стать внутренним партнером отдела продаж: облегчить работу торговых представителей, разработать инструменты продаж и стандарты коммуникации.
• Построить единое позиционирование брендов во всех каналах: сайт, презентации, КП, соцсети, коммуникации с партнерами, выставки и реклама.
• Управлять подрядчиками (SEO, Яндекс Директ, сайты, дизайн, копирайтинг, SMM): координация и достижение результата без ручного выполнения.
• Развивать продукт: конкурентный и рыночный анализ, упаковка новых коллекций, презентации/каталоги/POS-материалы и обучение отдела продаж.
• Постепенно выстроить собственную команду маркетинга.

Требования

• Системное мышление и умение строить маркетинг как механизм, а не набор разрозненных активностей.
• Опыт/понимание B2B-продуктов и B2B-рынков.
• Умение разбираться в сложных рынках и принимать самостоятельные решения.
• Готовность брать ответственность и доводить проекты до результата.
• Готовность к регулярному присутствию в обоих офисах в Москве (работа только из одного офиса невозможна).

Культура и преимущества

• Возможность построить маркетинг практически с нуля и работать напрямую с собственником.
• Минимум бюрократии и свобода принимать решения.
• После адаптации допускается гибридный график, приоритет — результат, а не количество часов в офисе.
• Есть возможность со временем сформировать собственную команду и возглавить направление.