Назад
обновлено 6 часов назад

Senior Backend Engineer — Tech Lead AI-агентов

300 000
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Продукт: EVIRMA Старший backend-разработчик, который сам проектирует и пишет архитектурно сложные и критичные части системы — но делает это AI-first. Суть не в том, чтобы быстро накодить с AI, — а в том, чтобы из вайб-кода в прод шло качество: вы декомпозируете задачу, отдаёте агенту, держите ревью-гейты и тесты, ловите и переделываете то, что AI не вытянул. Свобода вайб-кода и при этом прод-уровень — одновременно.

EVIRMA

Мы строим самый крупный и амбициозный проект для селлеров на рынке — экосистему продуктов, которые помогают им зарабатывать.

Мы стартап — скорость и свобода без бюрократии, но уже с реальной базой: 100 000+ селлеров Wildberries пользуются продуктом каждый день, и в своей нише мы №1.

Что за роль

Старший backend-разработчик, который сам проектирует и пишет архитектурно сложные и критичные части системы — но делает это AI-first.

Суть не в том, чтобы быстро накодить с AI, — а в том, чтобы из вайб-кода в прод шло качество: вы декомпозируете задачу, отдаёте агенту, держите ревью-гейты и тесты, ловите и переделываете то, что AI не вытянул. Свобода вайб-кода и при этом прод-уровень — одновременно.

Стек

PHP / Symfony · PostgreSQL · ClickHouse · Redis · Nginx · Docker

AI-инструменты — обязательно на ежедневном уровне: Claude Code, Codex, агенты, собственные SKILLS / MCP / правила. Это не "плюс к резюме", а центральная часть работы — без реальной, практикуемой прямо сейчас экспертизы в этом смысла откликаться нет.

Что делать

●     Проектировать и писать архитектурно сложные и критичные компоненты (в т.ч. с AI), в инциденте — сам поднимаешь сервер.

●      Разрабатывать высоконагруженные системы: авто-управление рекламой, ценами, аналитика на больших объёмах данных.

●      Vibe-coding на проде: декомпозиция задачи → правила/SKILLS/инструменты → генерация → ревью/тесты → прод; ловить и переделывать то, что AI не вытянул.

●      Держать планку качества AI-кода: ревью-гейты, тесты, версионируемые правила; подтягивать 2–3 коллег, ловить плохой AI-код не только у себя.

●      Быть в курсе актуальных AI-инструментов и моделей и приносить в команду то, что реально работает, и не для галочки, а потому что это меняет скорость и качество.

●      Участвовать в продукте, а не только исполнять. Мы ждём идей, а не закрытия тикетов.

Что обязательно:

●      Senior-backend от 5 лет — глубоко понимаете проектирование систем, данные, конкурентность, кэширование, API. Это база, на которой строится всё остальное.

●      Claude Code и Codex — ежедневная практика, а не "пробовал разок". Мы будем спрашивать конкретный флоу, а не список инструментов.

●      Наш продукт на PHP / Symfony. Годы именно Symfony — НЕ обязательны. Обязательно: уверенно читаете PHP и понимаете решения на уровне фреймворка настолько, чтобы ловить плохой AI-код и направлять его. Основной стек может быть другим (Laravel, Go, Python, Node, Java) — при условии, что готовы владеть нашим кодом и решать его эволюцию.

●      Умеете критически оценивать код и архитектуру, которые предлагает AI: видите, где решение не тянет на большой проект, где AI не понял задачу, и направляете. Это ядро роли.

●      Реальный production-опыт highload — собирали и держали системы на миллионы запросов.

●      PostgreSQL / ClickHouse — расширенное использование, не «встречался».

●      Redis, Nginx, Docker, базовый Linux/DevOps.

●      ОБЯЗАТЕЛЬНО: реальный прод-опыт AI-first разработки — AI писал значимую часть именно боевых, прод-решений (которыми пользуются реальные пользователи под реальной нагрузкой), а не пет-проектов и экспериментов. Не «пользовался Cursor», а выстроенный личный флоу, где вы отвечали за качество AI-кода в проде. Pet-проекты с AI — это хорошо и в плюс, но как доказательство опыта они не засчитываются: нужен код в проде.

●      Держите руку на пульсе того, как быстро меняется AI — новые модели, агентные практики, подходы к governance — и умеете быстро оценить, что из нового реально стоит внедрять, а что просто шум.

●      Понимаете границу «руками / AI»  и умеете держать качество при AI-генерации — ревью, тесты, правила.

Будет плюсом

●      Глубокий коммерческий опыт именно Symfony (но это плюс, а не обязательное требование).

●      Свои vibecoding workflow / SKILLS / MCP не готовые, не сгенерированные; статистика использования Claude Code / Codex.

●      Опыт парсинга и обхода anti-bot.

●      Опыт с WB / маркетплейсами; системы реального времени — биддинг, репрайсинг.

●      Живые pet-projects, технические публикации, open source.

Это ваше, если

●      Делаете pet-projects, потому что не можете не делать. За день собираете MVP, через неделю выкатываете и смотрите метрики.

●      Читаете исходники AI-инструментов и делаете свои выводы, а не верите лендингам.

●      AI для вас — ежедневный рабочий инструмент с собственным мнением, где применять, а где нет.

●      Собираете фичу через AI за вечер, но не сваливаете архитектуру «на коленку».

●      В корпорациях вам было тесно из-за процессов и медленности.

●      Вам искренне интересно, куда движется мир AI-агентов, и вы уже сегодня строите свой рабочий процесс так, будто следующая версия модели выйдет завтра.

Условия

●     300 000 – 450 000 ₽ (по уровню). Для исключительно сильного кандидата готовы обсудить опцион / долю индивидуально.

●      Полностью удалёнка (гибрид/офис — если в Воронеже). Оплата AI-инструментов.

●      Оформление по ГПХ с ИП.

●      Свобода в технических решениях, микрорелизы, без бюрократии.

Как откликнуться

Резюме + 2-3 строки: каким AI-агентом (Claude Code / Codex / другим) пользуетесь прямо сейчас и как устроен ваш рабочий процесс с ним на реальном проекте — не в теории. Дальше — знакомство и, возможно, тестовое задание (спроектировать биддер для Wildberries: архитектура + подход через AI + где именно вы бы поймали и отклонили неверное решение агента).

Кому писать: @Kozlovajobs

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера