Назад

Operational Director (Real Estate)

200 000 - 300 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Операционный директор (Девелопмент ИЖС): Полное операционное управление проектами загородной недвижимости с акцентом на управление строительством, GR и коммерческую капитализацию активов. Фокус на выстраивании бизнес-процессов с нуля, оптимизации P&L и обеспечении ввода объектов в эксплуатацию.

Локация: Объекты в РФ (предполагается onsite-присутствие на стройплощадках)

Зарплата: 200 000 – 300 000 рублей в месяц + Success Fee (% от прибыли)

Компания

Девелопер масштабных проектов загородной недвижимости, создающий экосистемы ИЖС с развитой инфраструктурой и коммерческими хабами.

Что делать

  • Управлять строительством и инженерией: контроль ГПР, проведение тендеров, работа с технадзором и ввод объектов в эксплуатацию (ЗОС, РС).
  • Развивать коммерческие активы: капитализация участков (Light Industrial, ритейл), поиск якорных арендаторов и формирование tenant-mix.
  • Обеспечивать GR-сопровождение: лоббирование градостроительной документации (ППТ, ПМТ) и работа с договорами КРТ.
  • Запускать управляющую компанию с нуля: найм персонала, утверждение тарифов и настройка сервисных процессов.
  • Контролировать экономику и продажи: управление P&L и Cash Flow, настройка CRM (Bitrix24), найм отдела продаж и развитие агентской сети.

Требования

  • Опыт в девелопменте ИЖС через полный цикл: от перевода земли до ввода в эксплуатацию.
  • Управленческий опыт на позициях Операционного или Директора по развитию крупных проектов.
  • Навык системного построения бизнеса: формирование команды, распределение ответственности и внедрение KPI.
  • «Полевой» подход и авторитет на стройплощадке для контроля подрядчиков.
  • Коммерческое мышление, понимание юнит-экономики поселков и управления лидами в CRM.
  • Опыт ведения переговоров с администрацией по вопросам ППТ, КРТ и ТУ.

Культура и преимущества

  • Достойный оклад с прозрачной системой проектных бонусов (Success Fee) от чистой прибыли.
  • Дополнительные премии за достижение ключевых вех (например, утверждение ППТ).
  • Высокий уровень полномочий: прямое подчинение собственнику и доступ к управленческой отчетности.
  • Возможность построить автономную операционную систему проекта с нуля.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →