Full Stack Developer (C#/.NET, AI-first)

TL;DR

Full Stack Developer (C#/.NET, AI-first): Разработка и поддержка внутренних AI-инструментов и backend игровой платформы, а также развитие content-платформы с интеграцией в Unity-клиент. Focus on построении отказоустойчивых нагруженных систем, оптимизации производительности и внедрении AI-пайплайнов с практическим пониманием ограничений моделей.

Location: Удалённая работа без привязки к локации (GMT+3, пересечение по времени 10:00–16:00)

Company

Команда MNO GO GAMES разрабатывает мобильные trivia-игры и развивает продуктовую линейку QuizzLand.

What you will do

• Разрабатывать и поддерживать внутренние AI-инструменты для продукта и команды: агенты, кодоген, дашборды и другие тулзы.
• Поддерживать работоспособность content-платформы и развивать её под задачи бизнеса.
• Разрабатывать backend игровой платформы: новые фичи, развитие архитектуры и интеграция с Unity-клиентом.
• Разбирать инциденты и баги, обеспечивать стабильность в продакшене.
• Находить и устранять узкие места разработки: производительность, архитектура, стек.

Requirements

• Опыт работы Full Stack разработчиком от 5 лет, при этом backend на C#/.NET — основное направление.
• Опыт разработки с использованием AI и понимание сильных и слабых сторон моделей на практике.
• Опыт разработки и эксплуатации отказоустойчивых, нагруженных систем.
• Высокий уровень самостоятельности: умение решать задачу без детального ТЗ и доводить до результата.
• Работа в часовом пересечении с 10:00 до 16:00 по GMT+3.

Nice to have

• Опыт создания агентов для работы со слоем данных (кастомные агенты над DWH/аналитикой).
• Знакомство с Unity или клиент-серверным геймдевом.
• Опыт работы в маленькой команде с полным владением сервисом.

Culture & Benefits

• Удалённая работа без привязки к локации.
• Гибкое оформление и возможность получать оплату в удобной валюте.
• График 5/2 и полностью оплачиваемые отпуск и больничные.
• Компенсация обучения: английский и профессиональные курсы.
• Поддержка роста и инициативы: можно пробовать новое и брать больше ответственности.
• Использование AI-инструментов и автоматизации, чтобы снижать долю рутины.

Hiring process

• Обсуждение опыта и релевантных проектов (backend на C#/.NET, AI-first разработка, эксплуатация нагруженных систем).
• Технические вопросы по архитектуре, производительности и практическому применению AI в пайплайнах.
• Финальная встреча для согласования ожиданий по формату работы и часовому пересечению GMT+3.