business developmentproduction managementrussianebitdafood industrystrategic managementoperational efficiency
85
Хорошая вакансия
развернуть
Роль Генерального директора четко определена с ясными обязанностями и высокой зарплатой, что указывает на сильный потенциал роста, но требование обширного опыта в крупном бизнесе может ограничить круг кандидатов.
Кликните для подробной информации
Высокая зарплатаЧеткие обязанностиВысокие требования к опыту
Оценка от Hirify AI
Описание вакансии
TL;DR
Генеральный директор (производство продуктов питания): Оперативное и стратегическое управление компанией с акцентом на повышение операционной эффективности, финансовые показатели и вывод новых продуктов на рынок. Фокус на цифровизации процессов, управлении ресурсами и командой топ-менеджеров, а также построении отчетности для Совета директоров.
Генеральный директор
📍в российский холдинг
Основная задача: Увеличение прибыли за счет повышения операционной эффективности и выведения на рынок новых продуктов. Обязанности:
· Оперативное и стратегическое управление компанией. Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, прибыль, EBITDA;
· Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования сырья, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение производственных показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
· Управление автоматизацией и цифровизацией всех процессов, внедрение технологических инноваций.
· Управление командой (в прямом подчинении 7 топ-менеджеров)
· Управление коммерческой деятельностью компании. Развитие бренда и повышение узнаваемости на рынке;
· Организация разработки и вывода на рынок новых продуктов;
· Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров;
Требования:
· Обязателен опыт управления производством продуктов питания на позиции Генерального директора в крупном бизнесе (от 15 млрд. рублей);
· Наличие успешных кейсов роста бизнеса, выведение новых продуктов на рынок, увеличение за счет этого оборотов и маржинальности.
· Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами;
· Умение работать в среде с высокой скоростью изменений.
Условия:
· Подчинение собственнику бизнеса
· Доход от 25 млн в год. Зарплата 1 200 000 рублей в месяц + KPI + годовые бонусы при выполнении планов).
- Офис в Москве, производственные компании в регионах.
📱Показать контакты
🖥
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации