Назад
11 часов назад

Backend Developer (Node.js)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Backend Developer (Node.js): Разработка и масштабирование серверных сервисов для хостинг-провайдера с акцентом на NestJS, микросервисную архитектуру и высоконагруженные системы. Фокус на проектировании API, оптимизации баз данных PostgreSQL и интеграции современных AI-решений в backend-инфраструктуру.

Компания

Aéza Group — аккредитованная IT-компания и динамично развивающийся хостинг-провайдер, обслуживающий более сотни тысяч клиентов по всему миру.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать production-сервисы на Node.js и NestJS.
  • Проектировать и оптимизировать схемы баз данных PostgreSQL.
  • Реализовывать микросервисную архитектуру с использованием RabbitMQ и Redis.
  • Участвовать в проектировании API и обеспечивать эффективное взаимодействие с frontend-командой.
  • Выполнять full-stack задачи уровня Middle для ускорения разработки фич.
  • Настраивать CI/CD пайплайны и обеспечивать мониторинг сервисов в Kubernetes.

Требования

  • Офисный формат работы (удаленка не рассматривается).
  • Уверенное владение TypeScript/JavaScript и Node.js.
  • Опыт работы с NestJS и TypeORM в production.
  • Глубокое понимание PostgreSQL (индексы, транзакции, оптимизация запросов).
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes и брокерами сообщений (RabbitMQ).
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры и паттернов (CQRS, Saga).

Хорошо, если есть

  • Опыт разработки на Go.
  • Навыки работы с React, Next.js и Zustand для full-stack задач.
  • Опыт интеграции платёжных систем и крипто-платежей.
  • Опыт работы с AI-моделями (Ollama, LLM API, RAG).

Культура и преимущества

  • Возможность влиять на стратегические решения и запуск новых продуктов.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Поддержка ментального здоровья и доступ к онлайн-консультациям с психологом.
  • Молодой коллектив профессионалов (средний возраст 25–30 лет).
  • Регулярные ревью, обратная связь и прозрачная система премий.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →