Назад
1 день назад

Content Creator

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Content Creator: Создание качественного контента для повышения узнаваемости бренда и роста продаж с акцентом на видеоформаты в социальных сетях. Фокус на генерации идей, написании сценариев и съемке роликов для TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts.

Компания

HeadHunter — ведущая российская рекрутинговая платформа.

Что делать

  • Анализировать актуальные тренды и адаптировать их под аккаунты компании.
  • Генерировать креативные идеи и писать сценарии для видеороликов.
  • Самостоятельно сниматься в контенте для социальных сетей.
  • Тестировать различные форматы подачи и масштабировать наиболее успешные из них.
  • Следить за трендами в TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts.

Требования

  • Опыт создания контента для Reels, TikTok или Shorts от 6 месяцев.
  • Наличие портфолио или примеров реализованных роликов.
  • Умение органично держаться в кадре и отсутствие страха перед камерой.
  • Высокий уровень насмотренности и чувство актуальных трендов.
  • Способность работать в установленные сроки без потери качества.
  • Инициативность и самостоятельность в генерации идей.

Хорошо, если есть

  • Наличие собственных успешных кейсов с высокими показателями просмотров.
  • Опыт работы с личным или коммерческим брендом.

Культура и преимущества

  • Работа в офисе по графику 5/2.
  • Система оплаты: фиксированный оклад плюс бонусы за результат.
  • Творческая свобода: возможность предлагать и тестировать собственные форматы.
  • Поддержка руководителя и открытая коммуникация внутри команды.
  • Стабильные и регулярные выплаты.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →