Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Brand Manager (FMCG): Разработка и реализация стратегии бренда COFEFEST для расширения присутствия на рынке кофе, чая и кондитерских изделий с акцентом на стратегическое позиционирование и рост имиджевых показателей. Фокус на управлении жизненным циклом продукта (NPD), оптимизации ценообразования и руководстве творческой командой для увеличения продаж.
Локация: Только офис (Москва, м. Нагорная)
Компания
Производственная компания, создающая бренды кофе, кондитерских изделий и чая с собственной производственной площадкой и торговой сетью.
Что делать
- Разрабатывать и внедрять бренд-стратегию и креативные концепции позиционирования.
- Управлять творческой командой: дизайнером, фотографом-видеографом и младшим маркетологом.
- Лидировать проекты по запуску новых продуктов (NPD), поиску новых ниш и товарных категорий.
- Осуществлять операционное управление: планирование бюджета, аналитику, управление ассортиментом и ценообразованием.
- Реализовывать маркетинговые кампании 360 (PR, BTL, online-offline связки) и брендовые коллаборации.
- Взаимодействовать со стейкхолдерами (CEO, COO) и кросс-функциональными отделами для достижения плановых показателей.
Требования
- Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом в FMCG от 3 лет.
- Опыт руководства направлением бренда и управления командой от 1 года.
- Опыт разработки и реализации бренд-стратегий.
- Владение методами бренд-аналитики и продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, ВПР).
- Высшее образование в области маркетинга, экономики, PR или журналистики.
- Готовность к работе исключительно в офисном формате.
Хорошо, если есть
- Опыт работы в HoReCa, пищевой рознице или кофейной/напиточной отрасли.
- Опыт разработки бренда с нуля или его полного перезапуска.
- Знание инструментов комплексного цифрового маркетинга.
Культура и преимущества
- Минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на стратегию и продукт.
- Бесплатный кофе в офисе и кофейнях, скидки на продукцию компании.
- Перспективы карьерного роста до руководителя маркетинга.
- Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия и неформальные традиции (шашлыки по пятницам).
- Работа в динамично растущей компании с сильной командой экспертизы.
Процесс найма
- Отклик с обязательным сопроводительным письмом о мотивации и близости к бренду.
- Указание ожидаемого уровня дохода в сопроводительном письме.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →