Назад
6 дней назад

Организатор Запуска и Масштабирования (Furniture)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Организатор запуска и масштабирования (Project Management): Развертывание флагманского шоу-рума и офиса компании в Москве с акцентом на оцифровку бизнес-процессов, регламентацию и физический запуск площадок. Фокус на создании системы KPI, управлении подрядчиками в режиме жестких дедлайнов и подготовке модели для международного масштабирования.

Локация: г. Москва (onsite)

Компания

Производитель премиальной мебели с собственной высокотехнологичной фабрикой и отлаженной прибыльной бизнес-моделью.

Что делать

  • Оцифровать практический опыт собственников и создать четкие регламенты, стандарты учета и KPI для сотрудников.
  • Координировать физический запуск флагманского шоу-рума и московского офиса, работая лично «руками» на площадке.
  • Управлять подрядчиками и контролировать соблюдение жестких дедлайнов при обустройстве зон.
  • Настроить систему учета и контроля эффективности (КПД) для обеспечения бесперебойной работы площадок.
  • Упаковать опыт московского флагмана в франшизную матрицу для последующей международной экспансии.

Требования

  • Опыт в мебельной сфере от 3–5 лет с глубоким пониманием экономики ритейла.
  • Способность совмещать роль организатора и исполнителя (готовность к рутинной работе с документами и на площадке).
  • Умение упаковывать опыт в чек-листы и жестко контролировать сроки реализации.
  • Высокая стрессоустойчивость и способность выдавать результат в условиях дефицита времени.
  • Локация: обязательное присутствие в Москве.

Культура и преимущества

  • Прямое взаимодействие с основателями бренда и ультра-быстрое принятие решений.
  • Возможность возглавить развитие международной сети шоу-румов на индивидуальных партнерских условиях.
  • Работа в сильной, сплоченной команде, нацеленной на быстрый результат.
  • Прозрачная система оплаты на старте (предоплата + финальный расчет) и высокая мотивация (оклад + % от KPI).

Процесс найма

  • Отклик с краткой рецензией о себе, описывающей опыт работы с мебельными брендами, оцифровку процессов и кейсы по запускам в сжатые сроки.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →