Назад
1 день назад

Designer (Graphic Design)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Designer (Graphic Design): Создание визуального стиля и дизайн-концепций для SMM-проектов с акцентом на разработку Key Visual, айдентики и рекламных креативов. Фокус на создании визуальных метафор, разработке макетов для соцсетей и поддержке внутренних агентских задач.

Локация: Удаленно (РФ) или гибрид в Санкт-Петербурге

Компания

SMM-агентство из Санкт-Петербурга, специализирующееся на создании визуального стиля и комплексном продвижении брендов в соцсетях.

Что делать

  • Разрабатывать дизайн-концепции и визуальные приемы согласно key visual проектов.
  • Создавать дизайн для социальных сетей (ВКонтакте, Telegram, Дзен).
  • Разрабатывать рекламные креативы по техническим заданиям специалистов по рекламе.
  • Участвовать в развитии идей команды на любом этапе разработки.
  • Поддерживать внутренние агентские pet-проекты.

Требования

  • Опыт работы от 2 лет в агентстве, дизайн-студии или сильной инхаус-команде.
  • Наличие в портфолио работ по разработке фирменных стилей, Key Visual или айдентики.
  • Уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator.
  • Знание базы графического дизайна: верстка, композиция, иерархия.
  • Умение эффективно работать параллельно над несколькими проектами.

Хорошо, если есть

  • Базовые навыки в After Effects.
  • Опыт работы с MidJourney или другими нейросетями для генерации графики.

Культура и преимущества

  • Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса в центре Санкт-Петербурга.
  • Работа в команде экспертов с опытом управления отделами в федеральных брендах.
  • Развитая корпоративная культура: корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции.
  • Помощь в построении траектории карьерного роста.
  • Компенсация профессионального обучения после прохождения испытательного срока.

Процесс найма

  • Скрининг отклика и проверка релевантного портфолио.
  • Выполнение тестового задания.
  • Собеседование с руководителем.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →