Technical Product Manager (.NET)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Technical Product Manager (.NET): Реализация небольших и средних продуктовых решений с акцентом на проработку поведения продукта и устранение неопределенности в работе команды. Фокус на переводе сложных требований в четкие спецификации, управлении техническим бэклогом и обеспечении синхронизации между бизнесом и разработкой.
Локация: Удаленно. Обязательное проживание в часовых поясах UTC-5 – UTC+2. Исключены: Канада, Германия, Великобритания, Испания, Ирландия, Нидерланды, Польша, Россия, Украина.
Компания
HeadHunter — продуктовая компания, разрабатывающая высоконагруженные IT-решения.
Что делать
- Отвечать за повседневную реализацию продуктовых решений, работая в связке с CTO.
- Транслировать неоднозначные требования от руководства и стейкхолдеров в четкие спецификации, тикеты и критерии приемки.
- Определять поведение продукта на уровне UI, API, уведомлений, прав доступа и обработки ошибок.
- Взаимодействовать с командами разработки и QA для устранения блокировок и проверки функционала.
- Проводить триаж багов, приоритизировать UX-задачи и технические улучшения.
- Готовить release notes и техническую документацию для клиентов.
Требования
- Опыт работы от 6 лет в разработке ПО, из которых 5+ лет в роли Technical Product Manager или Product Owner.
- Опыт от 2 лет с высоконагруженными API, телекоммуникациями или обменом сообщениями.
- Опыт от 2 лет с техническими SaaS-продуктами (webhooks, JSON, логи).
- Английский язык: уровень C1+ (разговорный).
- Локация: строго в таймзонах UTC-5 – UTC+2 (за исключением вышеуказанных стран).
- Обязательно наличие долгосрочной визы в стране текущего проживания.
Культура и преимущества
- Полностью удаленный формат работы.
- Работа в продуктовой компании на контрактной основе.
- Полная занятость (full-time) без совмещения с другими проектами.
Процесс найма
- Скрининг резюме и ознакомительный созвон с HRM (на русском).
- Интервью с HRD по опыту работы (на английском).
- Интервью с руководителем по работе с клиентами по сбору требований (на английском).
- Техническое интервью с CTO по принятию решений и приоритетам (на русском).
- Финальное интервью с командой разработки по рабочим процессам (на русском).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →