Назад
2 дня назад

Game Designer Generalist (Monetization)

Формат работы
remote (Global)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Serbia/UAE/Armenia +2 еще
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Гейм-дизайнер дженералист (Монетизация): Разработка мидкорного Tower Defense проекта с акцентом на полное владение фичами, создание GDD и развитие монетизации. Фокус на проектировании игровых систем, настройке баланса и проверке гипотез с помощью аналитики.

Локация: Офисы в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ; возможна удаленная работа из других стран. Основное время связи: с 12 до 18 по GMT+3.

Компания

Международный издатель и разработчик мобильных игр с портфолио из более чем 150 f2p проектов и более чем 10 млрд установок.

Что делать

  • Осуществлять полный цикл разработки фич и апдейтов (фичовнерство) от декомпозиции до релиза.
  • Разрабатывать четкую, логичную и структурированную документацию (GDD).
  • Формулировать гипотезы, определять события для логирования и анализировать данные после релизов.
  • Разрабатывать и оптимизировать системы монетизации в игре.

Требования

  • Опыт работы гейм-дизайнером с фокусом на фичовнерство от 5 лет.
  • Опыт работы с проектами в жанрах hybrid casual и/или midcore.
  • Навык написания структурированной документации (GDD) без избыточной информации.
  • Опыт работы с игровыми системами: баланс, механики, взаимодействие кор-геймплея и меты.
  • Умение рассчитывать и настраивать игровой баланс.
  • Понимание основ монетизации.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с IAP и офферами.
  • Понимание специфики midcore-аудитории.
  • Базовые навыки работы в Unity.
  • Опыт ведения фич от ТЗ до финального релиза.

Культура и преимущества

  • Забота о здоровье: здоровое питание в офисах, компенсация психолога и ДМС со стоматологией в большинстве локаций.
  • Развитие: 50% оплата изучения английского, других языков и профильных курсов.
  • Профессиональный рост: внутренние митапы, хакатоны и участие в конференциях.
  • Корпоративная культура: бонусы к жизненным событиям, подарки на годовщины работы и реферальная программа.
  • Активный досуг: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, настольные игры и киновечера.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →