Назад
2 дня назад

Web Designer (Medtech)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Веб-дизайнер (Medtech): создание лендингов, промо-страниц и визуальных материалов для фармацевтического бизнеса с акцентом на UI/UX, типографику и визуальную иерархию. Фокус на переосмыслении сложной медицинской информации в понятные визуальные метафоры и инфографику с использованием современных графических и AI-инструментов.

Компания

Onpoint — команда экспертов в digital-маркетинге для фармацевтического бизнеса, объединяющая 180 сотрудников и 60 международных клиентов.

Что делать

  • Проектировать лендинги и промо-страницы от структуры до финального дизайна.
  • Разрабатывать адаптивные макеты (desktop, tablet, mobile) и дизайн email-рассылок.
  • Визуализировать сложную медицинскую информацию через инфографику и метафоры.
  • Участвовать в брейнштормах, создавать мудборды и защищать дизайн-решения.
  • Готовить макеты к передаче в разработку и сопровождать их внедрение.
  • Предлагать гипотезы для A/B-тестов и улучшать конверсию страниц.

Требования

  • Наличие коммерческого портфолио с реализованными веб-проектами.
  • Глубокое понимание UI/UX принципов, композиции и типографики.
  • Продвинутое владение Figma (дизайн-системы, Auto Layout, Handoff).
  • Высокий уровень владения Photoshop и Illustrator.
  • Опыт использования AI-инструментов для ускорения рабочих задач.
  • Коммуникабельность и умение аргументированно защищать свои решения.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Tilda (Zero Block) или Webflow.
  • Понимание основ HTML/CSS.
  • Опыт работы в медицине, фармацевтике или B2B-сферах.
  • Навыки создания интерактивных проектов (квизы, игры, тренажеры).

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удаленно) с возможностью полной удаленки для кандидатов из других городов.
  • Работа в аккредитованной IT-компании.
  • Культура открытой обратной связи и отсутствие рутинных задач.
  • ДМС после года работы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →