Head Of Marketing (EdTech)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга (EdTech): управление полным циклом привлечения учеников в онлайн-школу с акцентом на таргетированную рекламу, сквозную аналитику и автоматизацию процессов. Фокус на самостоятельной настройке рекламных кампаний, оптимизации стоимости привлечения и выстраивании доверия к бренду среди родителей и учеников.
Локация: Удалённо (РФ).
Оклад: 110 000 ₽ + квартальные премии.
Компания
Pro Math Online — международная онлайн-школа математики, помогающая ученикам адаптироваться к новой образовательной системе.
Что делать
- Самостоятельно настраивать и оптимизировать таргетированную рекламу в социальных сетях.
- Управлять воронкой привлечения: от лидогенерации до записи на пробные занятия.
- Развивать сквозную аналитику в Битрикс24 для оценки окупаемости каждого канала.
- Автоматизировать маркетинговые процессы, включая рассылки и сценарии прогрева.
- Формировать позиционирование школы и управлять репутацией на профильных площадках.
- Создавать экспертный контент совместно с педагогами и методистами.
Требования
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, включая 1–2 года на руководящей позиции.
- Подтверждённый практический опыт самостоятельной настройки таргетированной рекламы.
- Опыт работы с CRM-системой Битрикс24 и построения сквозной аналитики.
- Навыки автоматизации маркетинговых процессов.
- Уверенное владение ИИ-инструментами для работы с контентом и аналитикой.
- Ориентация на измеримые показатели (заявки, стоимость привлечения, ROMI).
Хорошо, если есть
- Опыт работы в сфере онлайн-образования (EdTech).
- Навыки дизайна и копирайтинга для быстрой проверки гипотез.
- Опыт масштабирования проектов в онлайн-образовании.
Культура и преимущества
- Удалённый формат работы с графиком 5/2.
- Высокая степень самостоятельности в принятии решений и управлении бюджетом.
- Возможность влиять на развитие социально значимого образовательного проекта.
- Поддержка руководства и прозрачная система премирования.
Процесс найма
- Отправка резюме и сопроводительного письма с описанием релевантного кейса.
- Тестовый период в первые 2–3 месяца работы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →