Product Manager (Industrial Cooling)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Product Manager (Industrial Cooling): Управление продуктовой линейкой промышленного оборудования (чиллеры, градирни) с акцентом на развитие ассортимента, экономику продукта и взаимодействие с производством. Фокус на систематизации данных, анализе рыночных показателей и обеспечении прозрачности продуктовых процессов для достижения целевых бизнес-показателей.
Локация: Санкт-Петербург, Индустриальный проспект 44, к. 2. Работа в офисе (очное присутствие).
Компания
Российский производитель систем промышленного охлаждения, специализирующийся на чиллерах, градирнях и комплексных проектах под ключ.
Что делать
- Управлять продуктовой матрицей, поддерживать актуальность ассортимента и базовых характеристик.
- Анализировать рынок, конкурентов, ценообразование и клиентские запросы.
- Контролировать экономику продукта, включая себестоимость и маржинальность.
- Формировать требования к изменениям продукта на основе обратной связи от клиентов и внутренних заказчиков.
- Взаимодействовать с производством и смежными отделами для согласования продуктовых решений.
- Вести отчетность по ключевым показателям и поддерживать актуальность данных в CRM.
Требования
- Опыт работы с продуктами или проектами в технической или промышленной сфере.
- Уверенное владение ПК, Excel и CRM-системами.
- Навыки сбора, структурирования данных и базовой аналитики.
- Внимательность к деталям, ответственность и любовь к порядку.
- Готовность к работе в офисе в Санкт-Петербурге.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с промышленным оборудованием или инженерными решениями.
- Опыт участия в комплексных проектах под ключ.
- Навыки настройки продуктовых отчетов и работы с базами данных.
Культура и преимущества
- Официальное трудоустройство и регулярная индексация заработной платы.
- ДМС после 6 месяцев работы и 13-я зарплата при выполнении целей.
- Возможность до двух дней работать из дома при легком недомогании.
- Развитая корпоративная культура: обучение, корпоративное такси, подарки детям, спортивные активности.
- Наличие комфортной обеденной зоны, массажного кресла и настольного тенниса в офисе.
- Программы поощрения: премии за идеи, наставничество и вклад в развитие компании.
Процесс найма
- Онлайн-интервью с HR.
- Очная встреча в офисе с руководителем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →