Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
60
Средняя вакансия
развернуть
Описание вакансии ясное и детализированное, но отсутствие информации о зарплате и узкая направленность на нишевый рынок могут снизить её привлекательность.
Кликните для подробной информации
Нет информации о зарплатеНишевый рынокЯсные ожидания от ролиХорошие условия
Что делать:
— Вести People-направление в регионе Кавказа (Грузия, Армения, Азербайджан)
— Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников (100+ человек)
— Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию с учетом бизнес-целей и локального законодательства
— Решать вопросы employee relations и поддерживать позитивную рабочую среду
— Управлять процессами performance review, пересмотра зарплат, повышений и развития сотрудников
— Развивать HR-процессы, корпоративную культуру, внутренние коммуникации и бренд работодателя
Ожидания:
— 3–5 лет опыта в роли HRBP, People Partner или аналогичной позиции
— Опыт управления полным HR-циклом и взаимодействия с бизнесом
— Знание трудового законодательства и HR-процессов
— Навыки оптимизации HR-процессов и управления изменениями
— Английский язык — Upper-Intermediate (B2)
Условия:
— Офисный или удаленный формат работы
— 26 рабочих дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные
— Медицинская страховка, компенсация спорта и курсов английского языка
— Современная техника для работы
— Международные корпоративные мероприятия два раза в год
Показать контакты
#HRBP #PeoplePartner #HR #Тбилиси
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации