Назад
4 дня назад

Контент-Менеджер

100 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Контент-Менеджер (ecommerce): Быстрое создание и актуализация карточек товаров для ТВ-Аудио и бытовой техники на сайтах и Avito с акцентом на точность информации, скорость подготовки карточек и поддержание актуальных цен и наличия. Фокус на работе с админкой Bitrix, актуализации данных в 1С и соблюдении условий размещения товаров на торговых площадках.

Локация: офис в историческом центре Санкт-Петербурга, пешая доступность от метро Адмиралтейская

Оклад: 100 000 RUB + премия

HeadHunter

Интернет-магазин телевизоров, аудио-видео и бытовой техники премиальных брендов.

Что делать

  • Находить информацию о товарах и добавлять карточки товаров на 2 сайта и Avito по тематике ТВ-Аудио и бытовая техника.
  • Работать с торговыми площадками: Avito, Price.ru и др.
  • Поддерживать актуальное информационное наполнение сайтов: редактировать и удалять устаревшие материалы.
  • Актуализировать цены и контролировать наличие товаров на сайтах.
  • Вести работу в 1С с карточками товаров (создание/обновление номенклатуры с характеристиками и фотографиями).

Требования

  • Опыт работы контент-менеджером в интернет-магазине от 1 года.
  • Опыт работы в админке сайта на Bitrix.
  • Опыт работы в 1С: создание новой номенклатуры с характеристиками и фотографиями.
  • Знание условий размещения товаров на Avito и других торговых площадках.
  • Умение быстро находить информацию в интернете и укладываться в норматив: не более 10 минут на создание карточки товара.

Культура и преимущества

  • Офисный формат работы, график 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 28 календарных дней (2 раза по 14 дней).
  • Карьерный рост до ведущего менеджера отдела контента с прибавкой к заработной плате.
  • Оборудованная кухня для сотрудников (бесплатные напитки и перекусы).
  • Возможность предлагать идеи и проявлять инициативу.

Процесс найма

  • Отклик на вакансию.
  • Связь с кандидатом в ближайшее время.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →