Назад
3 дня назад

Контекстолог (Логистика)

80 000 - 100 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Контекстолог (Яндекс.Директ): Запуск и развитие рекламных кампаний в B2B-сегменте международных грузоперевозок с акцентом на поиск эффективных связок, масштабирование лидогенерации и аналитику ROI/CPL. Фокус на тестировании гипотез, оптимизации конверсии посадочных страниц и работе с долгим циклом сделки.

Локация: Офис в Санкт-Петербурге (м. Технологический институт)

Оклад: 80 000 руб. на испытательном сроке, 100 000 руб. после

Компания

Международный экспедитор и таможенный представитель, обеспечивающий перевозку грузов из Китая, Европы и Азии.

Что делать

  • Запускать и вести рекламные кампании в Яндекс.Директе по международным перевозкам.
  • Разрабатывать и внедрять ремаркетинговые кампании для «теплых» аудиторий.
  • Тестировать новые гипотезы, искать эффективные связки аудиторий, гео, офферов и креативов.
  • Анализировать эффективность рекламы через Яндекс.Метрику, коллтрекинг и CRM.
  • Готовить регулярную отчетность по стоимости лида (CPL) и окупаемости (ROI).
  • Взаимодействовать с маркетологом и отделом продаж для контроля качества лидов.

Требования

  • Опыт работы с Яндекс.Директом от 2 лет.
  • Опыт в B2B-сегменте обязателен.
  • Уверенное знание Яндекс.Метрики и основ веб-аналитики.
  • Опыт управления бюджетами от 250 000 руб/мес.
  • Умение работать с долгим циклом сделки (от 2 недель до 2 месяцев).
  • Опыт работы с email-рассылками.

Хорошо, если есть

  • Наличие в портфолио успешных проектов в B2B.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и ежемесячные премии за квалифицированные заявки.
  • График работы 5/2, начало в 09:00.
  • Уютный офис с кухней в пешей доступности от метро.
  • Молодая команда, лояльное руководство и неформальное общение.
  • Возможность влиять на стратегию маркетинга и проявлять инициативу.

Процесс найма

  • Отправка резюме и сопроводительного письма с ответами на три вопроса по опыту в B2B и стратегиям привлечения.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →