Назад
12 часов назад

Специалист по Аналитике и Учёту Брака

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Специалист по Аналитике и Учёту Брака: ведение полного процесса учёта и переработки брака в 1С с акцентом на анализ причин потерь, контроль приёмки возвратов и подготовку отчётности для руководства и бухгалтерии. Фокус на работе с большими объёмами данных в Excel и выявлении/снижении товарных потерь через разбор списаний, брака и истечения сроков годности.

- Location: Работа на территории предприятия (м. Нарвская), в ближайшее время переезд в пос. Марьино (под г. Петергоф)

Company

HeadHunter размещает вакансию на позицию специалиста по аналитике и учёту брака.

What you will do

  • Фиксировать все случаи брака в 1С.
  • Согласовывать и контролировать приёмку возвратов от клиентов.
  • Распределять возвраты по бригадам для переработки/утилизации и участвовать в ручных операциях (переборка паллетов с браком).
  • Выявлять причины брака и организовывать корректирующие действия.
  • Организовывать и контролировать утилизацию и переработку брака, вести процесс учёта в 1С.
  • Составлять отчёты для руководства и бухгалтерии, анализировать причины списаний, брака и истечения сроков годности для снижения товарных потерь.

Требования

  • Готовность работать руками (переборка паллетов с браком).
  • Опыт работы в системе 1С обязателен.
  • Аналитический склад ума и умение работать с большими объёмами информации.
  • Excel на хорошем уровне: ВПР, сводные таблицы (обязательно).
  • Проактивность.
  • Высшее образование или возможность рассматривать студентов последних курсов.

Культура и преимущества

  • График: понедельник–пятница, 9:00–17:30.
  • На территории предприятия: кафе с «вкусными» ценами, тренажёрный зал, теннисный стол, солярий и массажный кабинет.
  • Молодой дружный коллектив, обучение.
  • Перспективы профессионального, карьерного и зарплатного роста.
  • После переезда: развозка от м. Ветеранов.

Процесс найма

  • Рассмотрение кандидатов с опытом и студентов последних курсов.
  • Оценка готовности к ручной работе и практических навыков работы с 1С и Excel.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →