Project Manager (Enterprise Software)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель проектов (Enterprise Software): управление полным циклом внедрения корпоративных ИТ-решений для крупного бизнеса с акцентом на экономику проекта, управление рисками и взаимодействие с топ-менеджментом клиентов. Фокус на доведении проектов до работающего бизнес-результата, выстраивании процессов внутри команды и защите интересов компании.
Локация: Удалённо, гибрид или офис в Нижнем Новгороде. Работа по графику 5/2, 9:00-18:00 по МСК.
Доход: 180 000 – 250 000 ₽ в месяц (до вычета налогов) + премии.
Компания
IN.TOP — российская ИТ-компания, резидент «Сколково», создающая платформу и линейку корпоративных продуктов для автоматизации процессов крупного бизнеса.
Что делать
- Вести проекты полного цикла: от передачи из продаж до запуска и сопровождения.
- Управлять сроками, бюджетом, маржинальностью и договорным объёмом работ.
- Модерировать встречи с топ-менеджментом и владельцами процессов на стороне клиента.
- Ставить задачи командам разработки и интеграций, контролировать релизы и тестирование.
- Управлять рисками, эскалациями и качеством результата до момента приёмки клиентом.
- Готовить проектную документацию и обучать сервисную команду.
Требования
- Опыт управления ИТ-проектами или внедрения корпоративных решений от 3 лет.
- Опыт работы с крупными клиентами уровня enterprise.
- Понимание экономики проекта (часы, бюджет, маржинальность).
- Навыки работы с бизнес-процессами (BPMN) и пользовательскими сценариями.
- Владение методологиями Scrum, Agile или Kanban.
- Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
Хорошо, если есть
- Опыт внедрения BPM, ERP, ECM или других корпоративных платформ.
- Понимание интеграций (API, 1С, CRM).
- Сертификации PMP, PMI, PRINCE2 или Scrum Master.
- Опыт параллельного управления несколькими проектами.
Культура и преимущества
- Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата.
- Система грейдов с возможностью роста до руководителя портфеля.
- Работа с реальными внедрениями для крупного бизнеса.
- Сильная команда экспертов и отлаженные методологии управления.
Процесс найма
- Короткое знакомство с HR (30 минут).
- Профессиональное интервью с разбором проектного кейса.
- Финальная встреча с руководителем направления или CEO.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →