3 дня назад
Graphic Designer (Branding)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Графический дизайнер (Branding/Digital): Разработка и масштабирование визуальной системы бренда на все каналы коммуникации с акцентом на целостность образа и современную эстетику. Фокус на создании digital-материалов, SMM-креативов, POSM-продукции и поддержке процесса ребрендинга.
Локация: не указана (российский бренд)
Компания
Российский бренд товаров для ухода за домашними животными.
Что делать
- Развивать визуальную систему бренда, адаптируя маркетинговые материалы под обновленную платформу.
- Создавать digital-дизайн для сайта, email-рассылок, маркетплейсов и чат-бота.
- Разрабатывать визуальные концепции, шаблоны и креативы для SMM и performance-маркетинга.
- Оформлять коммерческие, брендовые и внутренние презентации и корпоративные материалы.
- Проектировать POSM-материалы для розницы, дизайн для выставок и готовить полиграфию к печати.
- Участвовать в разработке Key Visual и креативных концепций для PR-кампаний.
Требования
- Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.
- Сильное портфолио в области брендинга, маркетинга или digital.
- Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign и Figma.
- Глубокое понимание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.
- Опыт подготовки материалов к печати и производству.
- Навыки создания дизайна для социальных сетей и маркетплейсов.
Хорошо, если есть
- Опыт участия в ребрендинге компаний.
- Навыки моушн-дизайна и работы в Adobe After Effects.
- Опыт использования нейросетей и AI-инструментов в дизайне.
- Опыт работы с упаковкой или FMCG-продуктами.
- Понимание основ UX/UI-дизайна.
Культура и преимущества
- Работа в маркетинговой команде на этапе масштабного ребрендинга.
- Возможность напрямую влиять на визуальный образ компании.
- Разнообразие проектов: от digital-креативов до офлайн-носителей и POSM.
- Понятная зона ответственности и возможность выстроить целостную визуальную систему бренда.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →