Назад
3 дня назад

Senior Java Backend Developer (Tech Lead)

300 000 - 400 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Senior Java Backend Developer (Java/Spring): Разработка и поддержка высоконагруженных сервисов от проектирования архитектуры до вывода в продакшн с акцентом на безопасность, отказоустойчивость и техническое руководство командой. Фокус на рефакторинге сложного legacy-кода, оптимизации производительности Postgres и построении масштабируемой инфраструктуры с использованием Docker и Kubernetes.

Локация: Гибридный формат (требуется присутствие в офисе часть времени). Полностью удаленный формат работы не рассматривается.

Заработная плата: от 300 000 до 400 000 рублей (до вычета налогов)

Компания

Аккредитованный IT-интегратор, создающий сложные технологические решения для крупнейших международных корпораций.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать сервисы на всех этапах: от выбора архитектуры до продакшена.
  • Взаимодействовать с заказчиком, проектировать и реализовывать решения сложных технических задач.
  • Проводить рефакторинг существующего кода и осуществлять code review.
  • Формировать релизы с использованием Docker и Kubernetes, анализировать метрики работы сервисов.
  • Осуществлять техническое лидерство: направлять ресурсы команды, контролировать сроки и качество задач.

Требования

  • Опыт работы в роли Tech Lead Java от 3 лет.
  • Глубокие знания Java (включая обобщения) и принципов ООП.
  • Опыт обеспечения безопасности сервисов (TLS, CSP, CORS, API Security).
  • Владение SQL, NoSQL, ORM (Hibernate) и экосистемой Spring.
  • Опыт проектирования высоконагруженных систем и работы в Linux.
  • Технический английский язык.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Redis, Firebase, Timescale, MongoDB, Neo4j.
  • Знание брокеров сообщений Kafka или RabbitMQ.
  • Навыки работы с Git, Maven, Gradle, ELK и CI/CD.

Культура и преимущества

  • Оформление через ИП или Самозанятость, с возможностью перехода на ТК РФ после испытательного срока.
  • Гибридный график работы (половина дней в месяц в офисе).
  • Полис ДМС и оплачиваемый отпуск (при зачислении в штат).
  • Система премирования по результатам работы.
  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →