Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
TL;DR
HR-менеджер (подбор и кадровое администрирование): Полный цикл подбора персонала, адаптация сотрудников, корпоративное обучение и кадровый документооборот с акцентом на развитие HR-процессов и ведение воронки в Bitrix24. Focus on проведении интервью, сопровождении приёма, перевода и увольнения, подготовке HR-отчётности и соблюдении требований трудового законодательства РФ.
HR-менеджер | 110 000 - 140 000 р.
"ОвенКомплектАвтоматика"
Что делать:
— Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор, проведение интервью, организация выхода кандидатов.
— Ведение и развитие воронки подбора в Bitrix24.
— Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников.
— Контроль и сопровождение корпоративного обучения (графики, тестирование, отчётность).
— Актуализация и контроль исполнения HR-регламентов, инструкций и стандартов компании.
— Ведение кадрового документооборота в рамках утверждённых регламентов (личные дела, приказы, договоры, ДИ).
— Сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников.
— Поддержка корпоративных коммуникаций (новости компании, информирование сотрудников).
— Ведение раздела «Карьера» и взаимодействие с веб-командой.
— Подготовка ежемесячной HR-отчётности по ключевым показателям.
— Участие в развитии HR-процессов и внутренних стандартов компании.
Требования:
— Опыт работы HR-менеджером / рекрутером / специалистом по персоналу от 3 лет.
— Практический опыт подбора персонала в коммерческих компаниях.
— Знание основ трудового законодательства РФ.
— Опыт ведения кадрового документооборота.
— Уверенное владение Bitrix24 или аналогичными HR/CRM-системами — преимущество.
— Навыки деловой коммуникации и проведения интервью.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничества!
"ОвенКомплектАвтоматика"
Что делать:
— Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор, проведение интервью, организация выхода кандидатов.
— Ведение и развитие воронки подбора в Bitrix24.
— Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников.
— Контроль и сопровождение корпоративного обучения (графики, тестирование, отчётность).
— Актуализация и контроль исполнения HR-регламентов, инструкций и стандартов компании.
— Ведение кадрового документооборота в рамках утверждённых регламентов (личные дела, приказы, договоры, ДИ).
— Сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников.
— Поддержка корпоративных коммуникаций (новости компании, информирование сотрудников).
— Ведение раздела «Карьера» и взаимодействие с веб-командой.
— Подготовка ежемесячной HR-отчётности по ключевым показателям.
— Участие в развитии HR-процессов и внутренних стандартов компании.
Требования:
— Опыт работы HR-менеджером / рекрутером / специалистом по персоналу от 3 лет.
— Практический опыт подбора персонала в коммерческих компаниях.
— Знание основ трудового законодательства РФ.
— Опыт ведения кадрового документооборота.
— Уверенное владение Bitrix24 или аналогичными HR/CRM-системами — преимущество.
— Навыки деловой коммуникации и проведения интервью.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничества!
Текст вакансии взят без изменений
Источник -