Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
TL;DR
Инспектор по кадрам (кадровое делопроизводство): ведение кадрового учета полного цикла для организации численностью до 200 человек с акцентом на воинский и миграционный учет, отчетность и работу с кадровой документацией. Фокус на соблюдении трудового законодательства, взаимодействии с государственными органами и работе в 1С: ЗУП и Excel.
Инспектор по кадрам | До 180 000 р.
„А-эксперт“
Что делать:
— Кадровое делопроизводство в полном объеме(до 200 человек).
— Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции.
— Ведение воинского и миграционного учета организаций.
— Формирование и ведение личных дел работников.
— Ведение табелей учета рабочего времени.
— Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
— Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу.
— Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН.
— Ведение и контроль графика отпусков.
— Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
— Участие в анализе и разработке ЛНА
Требования:
— Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары).
— Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет.
— Отличное знание трудового законодательства.
— Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel.
— Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничества!
„А-эксперт“
Что делать:
— Кадровое делопроизводство в полном объеме(до 200 человек).
— Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции.
— Ведение воинского и миграционного учета организаций.
— Формирование и ведение личных дел работников.
— Ведение табелей учета рабочего времени.
— Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
— Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу.
— Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН.
— Ведение и контроль графика отпусков.
— Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
— Участие в анализе и разработке ЛНА
Требования:
— Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары).
— Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет.
— Отличное знание трудового законодательства.
— Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel.
— Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничества!
Текст вакансии взят без изменений
Источник -