Government Relations Manager (TravelTech)

TL;DR

Government Relations Manager (TravelTech): Мониторинг и анализ изменений законодательства в сферах IT и travel с акцентом на взаимодействие с государственными органами и минимизацию юридических рисков. Фокус на подготовке правовых позиций, ведении официальной переписки с регуляторами и участии в профильных рабочих группах.

Локация: Удалённо, в офисе или гибридно (офис в Москве)

Компания

Островок — один из ведущих сервисов бронирования отелей и тревел-услуг.

Что делать

• Мониторить и анализировать изменения законодательства в области IT, цифровых сервисов, e-commerce и TravelTech.
• Поддерживать рабочие отношения с государственными органами, профильными ассоциациями и участвовать в рабочих группах.
• Готовить юридические заключения, аналитические записки и правовые позиции компании по вопросам госрегулирования.
• Вести официальную переписку, подготавливать запросы и отзывы на актуальные законопроекты.
• Выявлять юридические риски и разрабатывать предложения по их минимизации.
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями (юристы, PR, продуктовые команды) по вопросам GR.

Требования

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы GR-юристом, специалистом по взаимодействию с госорганами или корпоративным юристом от 3 лет.
• Опыт в сферах IT, e-commerce, финтеха или туризма.
• Понимание специфики регулирования цифровых платформ, стартапов и защиты персональных данных.
• Практический опыт взаимодействия с министерствами и ведомствами.
• Развитые навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров.

Культура и преимущества

• Свобода в выборе формата работы (удалёнка, офис в Москве или гибрид) и гибкий график.
• Программы адаптации, обучения soft skills и развития лидерских навыков.
• Поддержка изучения английского языка через скидки на курсы Skyeng.
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе психологической помощи «Ясно».
• Дополнительный оплачиваемый выходной MyTime Day Off для личных дел и здоровья.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги.

Процесс найма

• Собеседование с HR-специалистом.
• Техническое собеседование.
• Culture Fit интервью.
• Интервью с командой.