Employee Experience Manager (HR)

TL;DR

Employee Experience Manager (HR): Улучшение и оптимизация опыта сотрудников на всех этапах жизненного цикла в банке с акцентом на автоматизацию HR-процессов и управление изменениями. Фокус на внедрении цифровых решений, анализе HR-метрик и повышении качества внутренних сервисов.

Локация: Ташкент, Узбекистан (офис)

Компания

hirify.global — часть европейской банковской группы OTP, одной из ведущих финансовых групп Центральной и Восточной Европы.

Что делать

• Управление проектами по улучшению Employee Journey на всех этапах: от Preboarding до Offboarding.
• Анализ и оптимизация HR-процессов, выявление и устранение узких мест.
• Координация автоматизации HR-процессов совместно с IT-командами (Jira, HR-системы).
• Разработка и внедрение стандартов и внутренних практик Employee Experience.
• Управление изменениями: коммуникация со стейкхолдерами и сопровождение новых инструментов.
• Сбор и анализ обратной связи сотрудников и HR-метрик для оценки эффективности инициатив.

Требования

• Высшее образование в области HR, менеджмента, бизнес-администрирования или психологии.
• Опыт работы в HR от 5 лет (опыт в банках, IT или международных компаниях будет преимуществом).
• Опыт участия в проектах по HR-трансформации, организационному развитию или управлению проектами.
• Продвинутый уровень владения Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с HRIS, Jira и BPM-системами.

Культура и преимущества

• Медицинская страховка (ДМС) для каждого сотрудника.
• 21 день оплачиваемого отпуска.
• Специальные условия по банковским продуктам для персонала.
• Доступ к бесплатным образовательным курсам (LinkedIn Learning, Coursera, Udemy).
• Возможность профессионального роста в команде с международной экспертизой.