QA Manual (Fintech)

TL;DR

QA Manual (Fintech): Проведение полного цикла тестирования банковских систем с акцентом на API, микросервисную архитектуру и работу с брокерами сообщений. Фокус на обеспечении качества backend-сервисов (80%) и интеграционном тестировании в кросс-функциональной команде.

Локация: Удалённо (РФ)

Зарплата: 170 000 — 200 000 ₽/мес

Компания

Dcloud — сообщество независимых разработчиков с 10-летним опытом, специализирующееся на создании проектов для крупных корпораций и стартапов.

Что делать

• Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование (Backend 80%, Frontend 20%).
• Проектировать тестовую модель: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и методики испытаний.
• Работать с тестовыми данными, включая их подготовку и обезличивание.
• Организовывать демо и приемо-сдаточные испытания (ПСИ) для бизнес-заказчиков.
• Контролировать качество на ПРОМе, обрабатывать дефекты и проводить re-test.
• Взаимодействовать с командой разработки, аналитиками и внешними подрядчиками.

Требования

• Системный анализ процессов и требований.
• Глубокое понимание микросервисной архитектуры и REST API.
• Уверенное владение SQL (сложные JOIN, подзапросы) и опыт работы с PostgreSQL/MySQL.
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• Навыки работы с DevTools, Jira, TestIT и системами контроля версий.
• Базовое понимание CI/CD и Kubernetes (логи, поды, ConfigMap).

Хорошо, если есть

• Знание бизнес-логики кредитного конвейера или ДБО.
• Базовые знания Java и PL/SQL.
• Опыт работы с Helm и Istio-proxy.
• Опыт разработки фреймворков автоматизации тестирования.

Культура и преимущества

• Возможность работы на собственном оборудовании или предоставление техники.
• Компенсация лицензий на IDE.
• Корпоративные скидки на изучение английского языка и курсы для сотрудников и их детей.
• Прозрачный процесс найма без олимпиадных задач.

Процесс найма

• Общение с HR (15–20 минут).
• Техническое интервью с командой (1 час).
• Оперативный выход на проект в течение двух недель.