Назад
3 дня назад

Java Developer (Fintech)

200 000 - 230 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Java Developer (Java/Spring): Разработка и поддержка микросервисов в составе распределенной банковской системы с акцентом на написание чистого кода, покрытие тестами и проектирование архитектуры. Фокус на обеспечении высокой производительности систем под нагрузкой и интеграции компонентов в Enterprise-среде.

Локация: Удаленно (РФ) или Санкт-Петербург

Зарплата: 200 000 — 230 000 ₽ на руки

Компания

Dcloud — сообщество независимых разработчиков, специализирующееся на создании проектов с нуля для крупных корпораций и стартапов.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать микросервисы распределенной системы.
  • Писать чистый, эффективный и хорошо документированный код.
  • Обеспечивать покрытие кода модульными и интеграционными тестами.
  • Участвовать в проектировании архитектуры компонентов системы.
  • Проводить Code Review и тесно взаимодействовать с аналитиками, QA и frontend-разработчиками.

Требования

  • Опыт коммерческой разработки на Java строго от 5 лет.
  • Обязателен опыт работы в финтехе, бигтехе или телекоме.
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой и высоконагруженными системами.
  • Владение стеком: Java 11/17/21, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Cloud, PostgreSQL, Hibernate.
  • Знание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS и паттернов GoF.
  • Опыт работы с JUnit, TestNG, Mockito, Git, Maven.

Хорошо, если есть

  • Глубокие знания PL/SQL, ACID и принципов работы реляционных СУБД.
  • Опыт проектирования высоконагруженных (Highload) систем.
  • Навыки работы с Docker, Kubernetes, OpenShift и CI/CD инструментами (Jenkins, TeamCity).
  • Опыт использования DBeaver, Jaspersoft Studio, Kafka Offset Explorer, Java Profiler.
  • Умение работать с системами мониторинга и логирования.

Культура и преимущества

  • Возможность работать на своем оборудовании или получить технику от компании.
  • Компенсация лицензий на IDE.
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка для сотрудников и их детей.

Процесс найма

  • Короткое знакомство с HR в чате (15-20 минут).
  • Техническое интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач.
  • Оперативный выход на проект в течение двух недель.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →